中級(jí)員工福利規(guī)劃師員工福利計(jì)劃:政策與外部環(huán)境單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.20)

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1 20世紀(jì)70年代末，英國(guó)開(kāi)始向“非福利化”改革，也引發(fā)了員工福利計(jì)劃的一系列變革，其主要特點(diǎn)包括：（）①?gòu)?qiáng)制雇主提供企業(yè)年金；②企業(yè)年金模式的改變；③健康醫(yī)療保障的變革；④員工福利計(jì)劃的內(nèi)容日益靈活、人性化。

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2 下列關(guān)于我國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。

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3 英國(guó)社會(huì)學(xué)家馬歇爾將公民權(quán)利劃分為基本的法律權(quán)利、政治權(quán)利和社會(huì)權(quán)利三類，其中，社會(huì)權(quán)利是（）。

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4 《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法（2005年修正）》規(guī)定，在晉職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是（）。

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5 我國(guó)除基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外，還有補(bǔ)充養(yǎng)老的需要，商業(yè)保險(xiǎn)公司在其中大有可為。下列關(guān)于商業(yè)保險(xiǎn)公司參與我國(guó)養(yǎng)老保障體系建設(shè)的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。

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