高級員工福利規(guī)劃師企業(yè)年金理論與實務判斷題每日一練(2019.02.12)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題企業(yè)年金基金的管理包含兩層法律關系和六個法律主體：第一層是信托關系，涉及的法律主體包括委托人、受托人；第二層次是委托代理關系，涉及的法律主體包括受益人、賬戶管理人、投資管理人、托管人。

2.判斷題《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定，一個企業(yè)年金計劃應當僅有一個受托人、一個賬戶管理人和一個托管人，可以根據(jù)資產(chǎn)規(guī)模大小選擇適量的投資管理人。

3.判斷題法人受托全拆分模式存在管理成本較高的缺點。

4.判斷題混合型企業(yè)年金計劃的賬戶價值在雇員的整個職業(yè)生涯中不斷增長，并且允許雇員通過賬戶平衡表看到這種增長。

5.判斷題員工數(shù)量龐大的大型機構更適合采用集合計劃，單一計劃更適合行業(yè)性強、規(guī)模較小的機構。