A.信訪工作目標(biāo)考核制
B.信訪工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制
C.信訪工作責(zé)任追究制
D.信訪工作責(zé)任制
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A.應(yīng)該
B.應(yīng)當(dāng)
C.可以
D.需要
A.質(zhì)詢
B.辯論
C.評(píng)議
D.合議
A.司法調(diào)解
B.訴訟
C.仲裁
D.行政復(fù)議
A.請(qǐng)求
B.電話
C.事實(shí)
D.理由
A.通信地址
B.電子信箱
C.投訴電話
D.信訪接待的時(shí)間和地點(diǎn)
E.查詢信訪事項(xiàng)處理進(jìn)展及結(jié)果的方式
最新試題
應(yīng)當(dāng)對(duì)信訪事項(xiàng)作出處理的行政機(jī)關(guān)分立、合并、撤銷的,由繼續(xù)行使其職權(quán)的行政機(jī)關(guān)受理;職責(zé)不清的,由()受理。
按照規(guī)定,有關(guān)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到轉(zhuǎn)送、交辦的信訪事項(xiàng)之日起()決定是否受理并書面告知信訪人,并按要求通報(bào)信訪工作機(jī)構(gòu)。
公務(wù)接待,主要指()、()等國家工作人員來公司視察工作、檢查指導(dǎo)、考察調(diào)研、出席會(huì)議等公務(wù)接待活動(dòng)。
對(duì)上訪人不按()上訪,不到指定的()反映訴求,(),采取過激行為到公司機(jī)關(guān)進(jìn)行聚集、滋事等非正常上訪行為,有關(guān)部門、單位工作人員必須主動(dòng)靠前,積極引導(dǎo)上訪人按程序到指定的接待場(chǎng)所反映訴求,及時(shí)對(duì)來訪事項(xiàng)進(jìn)行交辦、督辦。對(duì)()的,由公司保衛(wèi)部(維穩(wěn)辦)協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)處置。上訪人實(shí)施靜坐,張貼、散發(fā)材料,呼喊口號(hào),打橫幅,穿著狀衣、出示狀紙,揚(yáng)言自傷、自殘、自殺等行為,經(jīng)信訪及維穩(wěn)工作人員()無效的,由公安機(jī)關(guān)予以警告、訓(xùn)誡或者制止;對(duì)不聽制止的,(),依法依規(guī)進(jìn)行處理。
行政機(jī)關(guān)工作人員違反本條例規(guī)定,將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關(guān)情況透露、轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位的,依法給予()。行政機(jī)關(guān)工作人員在處理信訪事項(xiàng)過程中,作風(fēng)粗暴,激化矛盾并造成嚴(yán)重后果的,依法給予()。
聽證應(yīng)當(dāng)公開舉行,通過()等方式,查明事實(shí),分清責(zé)任。聽證范圍、主持人、參加人、程序等由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
非特殊情況外來客人原則上只宴請(qǐng)招待(),不得()宴請(qǐng)招待。其他用餐按標(biāo)準(zhǔn)安排()或();宴請(qǐng)客人嚴(yán)格控制陪餐人數(shù),接待對(duì)象在10人以內(nèi)的,陪餐人數(shù)不得超過()人;超過10人的,不得超過接待對(duì)象人數(shù)的()。
有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項(xiàng)后,能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)是否受理的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)書面答復(fù);不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)自收到信訪事項(xiàng)之日起()日內(nèi)書面告知信訪人。但是,信訪人的姓名(名稱)、住址不清的除外。
信訪人與其所反映的問題分屬不同單位(即人、事分離)的信訪事項(xiàng),由()(部門)負(fù)責(zé)主辦,信訪人所在單位負(fù)責(zé)信訪人的教育疏導(dǎo)穩(wěn)控等工作,承擔(dān)協(xié)辦責(zé)任;
除特殊情況外,用餐招待客人,中餐一律();晚餐宴請(qǐng)只允許飲用公司接待專用酒。