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多項選擇題違反柜員授權管理規(guī)定，有下列行為之一的，對有關責任人處以扣減績效薪酬500元－5000元處罰處理。（）

A.柜員未按規(guī)定履行授權、轉授權或復核職責的。
B.未經(jīng)授權或變相越權辦理柜面業(yè)務的。
C.崗位權限設置混亂，隨意下放操作權限的。

1.多項選擇題綜合柜員有下列行為之一的，對有關責任人處以扣減績效200元－2000元；情節(jié)嚴重的，處以扣減績效薪酬2000元－5000元或移交紀檢監(jiān)察部門處理。（）

A.柜員密鑰的啟用、使用、新增、變更、作廢、等未按規(guī)定程序執(zhí)行的。
B.非營業(yè)時間注冊辦理業(yè)務未堅持授權、備案的。
C.柜員在自己注冊的終端上辦理本人的現(xiàn)金收付或轉帳業(yè)務的。

2.多項選擇題有下列行為之一的，對有關責任人處以扣減績效薪酬500元－5000元；情節(jié)嚴重的，移交紀檢監(jiān)部門處理。（）

A.未執(zhí)行庫款交接、鑰匙兩人分管的。
B.管庫員、出納員離崗庫箱不加鎖的。
C.查庫未驗證、登記的。
D.未按規(guī)定保管金庫鑰匙的。

3.多項選擇題違反信用報告查詢管理制度，有下列行為之一的，對有關責任人處以扣減績效薪酬200元－2000元。（）

A.審核信貸業(yè)務申請時，未查詢申請人、擔保人信用報告的。
B.越權查詢客戶信用報告的。
C.未按規(guī)定保管信用報告材料的。
D.未按照規(guī)定對信用報告查詢情況進行登記的。

4.多項選擇題審計人員、責任認定人員或檢查人員有下列情形之一，對有關責任人處以扣減績效薪酬2000元－10000元；情節(jié)嚴重的，移交紀檢監(jiān)察部門處理。（）

A.對在審計、責任認定或檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題未按規(guī)定提出意見或報告，回避或掩蓋問題真相的。
B.袒護、包庇違規(guī)失職行為人員的。
C.濫用職權、徇私舞弊的。
D.工作不負責任，玩忽職守的。

5.多項選擇題對于違規(guī)失職工作人員的紀律處分包括。（）

A.警告
B.記過
C.記大過
D.降級（職）
E.撤職