在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？

哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？

在團隊中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？

哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效（）？

哪些領(lǐng)導風格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？

哪種領(lǐng)導風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？

哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下（）？

在團隊決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻（）？

哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？

哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀（）？