單項選擇題企業(yè)招聘工作應(yīng)做到量才錄用、人盡其才,應(yīng)遵循的原則是()。
A.競爭原則
B.擇優(yōu)原則
C.能級原則
D.全面原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題以下描述不屬于短期導(dǎo)向文化特點的是()。
A.面向過去與現(xiàn)在
B.注重眼前利益
C.注重節(jié)約、儲備
D.注重立見功效
2.單項選擇題()是組織文化構(gòu)成要素的最深層次,以組織價值觀念為核心內(nèi)容。
A.物質(zhì)層
B.行為層
C.精神層
D.制度層
3.單項選擇題美國人A?F?奧斯本于1957年提出的小型團(tuán)隊產(chǎn)生創(chuàng)意最流行的做法叫做()。
A.冥想法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.議會討論法
D.德爾菲法
4.單項選擇題屬于團(tuán)隊中消極角色的是()。
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.創(chuàng)始者
C.追隨者
D.支配者
5.單項選擇題企業(yè)文化能為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展提供保障,具有的職能是()。
A.激勵功能
B.導(dǎo)向功能
C.約束功能
D.穩(wěn)定功能