多項(xiàng)選擇題未來，人們的工作環(huán)境將會(huì)發(fā)生巨大的改變，主要特點(diǎn)是（）

A.勞動(dòng)密集型生產(chǎn)
B.轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)型企業(yè)
C.發(fā)展為服務(wù)業(yè)
D.發(fā)展為創(chuàng)新性企業(yè)


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1.多項(xiàng)選擇題漢迪提出的管理文化理論包括（）

A.宙斯式文化
B.阿波羅式文化
C.雅典娜式文化
D.狄奧尼索斯式文化

2.多項(xiàng)選擇題沙因在綜合前人對(duì)文化研究成果的基礎(chǔ)上，將組織文化劃分為（）

A.人與自然的關(guān)系
B.現(xiàn)實(shí)與真實(shí)的本質(zhì)
C.人性的本質(zhì)
D.人類活動(dòng)本質(zhì)

3.多項(xiàng)選擇題（）對(duì)20世紀(jì)80年代的組織理論做出了巨大的貢獻(xiàn)。

A.湯姆彼得斯
B.查爾斯?jié)h迪
C.彼得圣吉
D.本尼斯

5.多項(xiàng)選擇題被稱為“能夠準(zhǔn)確把握時(shí)代發(fā)展脈搏”的三大著作包括（）

A.《大趨勢(shì)》
B.《組織的人》
C.《未來的沖擊》
D.《第三次浪潮》

6.多項(xiàng)選擇題以下哪些因素會(huì)推動(dòng)企業(yè)的不斷變革（）

A.物質(zhì)世界的改變
B.信息角色的改變
C.政府組織的改變
D.道德觀念的改變

7.多項(xiàng)選擇題未來學(xué)派的先驅(qū)和杰出代表有（）

A.托福勒
B.奈斯比特
C.柯林斯
D.卡普蘭

8.多項(xiàng)選擇題必要組織理論中，組織修復(fù)可以通過一些科學(xué)的方法，如（）

A.提高員工與管理者的能力
B.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的溝通
C.明確界定跨職能或部門的工作關(guān)系
D.明確界定管理和領(lǐng)導(dǎo)程序

10.多項(xiàng)選擇題羅伯特.湯賽德于1970年出版了《提升組織》一書，它的主要思想是（）

A.批評(píng)現(xiàn)代組織的弊病
B.倡導(dǎo)授權(quán)與參與式管理
C.管理層級(jí)的設(shè)立與否
D.批評(píng)哈佛商學(xué)院于咨詢顧問