A.100人以上
B.200人以上
C.500人以上
D.1000人以上
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A.高創(chuàng)造性
B.高風(fēng)險(xiǎn)性
C.高投入性
D.低人力資本存量
A.按計(jì)劃分配
B.績(jī)效工資制度
C.崗位工資制度
D.按勞分配
A.以謀取勝
B.強(qiáng)調(diào)權(quán)變
C.思先于行
D.義利兼得
A.首先提出了經(jīng)濟(jì)管理的研究對(duì)象
B.提出了管理水平優(yōu)劣的判別標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題
C.認(rèn)為管理具有普遍性,但忽視了管理的特殊性
D.分析了分工的重要性
A.《組織原理》
B.《工廠組織和管理原則》
C.《管理過(guò)程:思想、行為和實(shí)務(wù)》
D.《現(xiàn)代生產(chǎn)管理》
A.伯恩斯和斯托克
B.勞倫斯和伍德沃德
C.西蒙和馬奇
D.孔茨和奧唐奈
A.企業(yè)形象
B.企業(yè)制度
C.企業(yè)品牌
D.企業(yè)產(chǎn)品
A.10/90原則
B.20/80原則
C.30/70原則
D.40/40原則
A.質(zhì)量計(jì)劃
B.質(zhì)量意識(shí)
C.質(zhì)量控制
D.質(zhì)量改進(jìn)
A.鐵塊搬運(yùn)實(shí)驗(yàn)
B.鏟掘?qū)嶒?yàn)
C.高速鋼實(shí)驗(yàn)
D.金屬切削實(shí)驗(yàn)
最新試題
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是()。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
()屬于決策要素。
知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
以下命題屬于歐文的是()。
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。