多項選擇題巴納德的組織決策論包括以下內容:()。
A.決策的內容
B.決策的主體
C.決策的起因
D.決策要素
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1.多項選擇題巴納德在《組織與管理》一書中,從以下()幾個方面論述了領導的性質。
A.領導者的主要工作
B.領導者所處的環(huán)境
C.領導人個人素質
D.領導者的培訓
2.多項選擇題以下哪項不是勒溫的理論局限性?()
A.領導風格理論僅僅注重領導者本身的風格
B.過于注重非正式組織而忽視了正式組織
C.過于強調人的感情和心理因素而忽視了理性、經濟和制度因素
D.過于重視技術,強調個別作業(yè)效率
3.多項選擇題行為科學分為以下()幾個方面。
A.集體行為研究
B.個體行為研究
C.領導行為研究
D.組織行為研究
4.多項選擇題厄威克于《組織的科學原則》中從總體上把管理知識相互聯系起來,提出了適用于一切組織的八項原則,其中不包括()。
A.目標原則
B.相符原則
C.領導原則
D.低風險原則
5.多項選擇題古利克把古典管理理論中關于管理原則的論述系統(tǒng)化為十條,其中包括()
A.通過等級制度協作
B.通過思想協作
C.統(tǒng)一指揮
D.合理的控制幅度
6.多項選擇題戴維斯提出的有機職能主要包括以下幾項:()。
A.計劃
B.組織
C.控制
D.領導
7.多項選擇題群體動力學中的群體是有以下()幾個基本要素組成的。
A.活動
B.相互影響
C.情緒
D.人際關系
8.多項選擇題群體結構包括以下()幾個部分。
A.群體領袖
B.正常成員
C.非正常成員
D.孤立者
9.多項選擇題梅奧將人際關系學派的核心思想歸結為三個基本點:()
A.人是社會人而不是經濟人
B.正式組織中存在非正式組織
C.新的領導能力在于提高工人的滿意度
D.休息可以減少工作的單調性
10.多項選擇題厄威克將控制職能細分為三種派生的職能,即()。
A.配備人員
B.選擇安排
C.紀律和訓練
D.統(tǒng)籌規(guī)劃
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