問(wèn)答題談判人員在開(kāi)局階段應(yīng)當(dāng)如何創(chuàng)造和諧的談判氣氛？
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1.問(wèn)答題如何制定談判的目標(biāo)？
2.問(wèn)答題為什么要搜集談判對(duì)手的情報(bào)？
3.問(wèn)答題優(yōu)秀的商務(wù)談判人員應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)？
4.問(wèn)答題商務(wù)談判的作用是什么？
5.單項(xiàng)選擇題在商務(wù)談判社交禮儀中，以下何種做法是不恰當(dāng)?shù)?？（?/a>
A.將職位低的介紹給職位高的。
B.首先問(wèn)候?qū)Ψ?，然后再介紹自己。
C.男士見(jiàn)到女士應(yīng)先問(wèn)候，然后再趨前主動(dòng)伸出手與對(duì)方握手。
D.女士在與他人握手時(shí)，可以不摘下手套。
最新試題
處于被動(dòng)地位的談判者，應(yīng)讓對(duì)方盡可能地發(fā)言，而己方少講多聽(tīng)。
題型：判斷題
均勢(shì)條件下的談判策略有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)付渾水摸魚(yú)的策略有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
商務(wù)談判行為，既是一種經(jīng)濟(jì)商務(wù)行為，同時(shí)又是一種法律行為。
題型：判斷題
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅(jiān)持到底”，這是取得談判勝利的普遍法則。
題型：判斷題
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致，可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)不一致而產(chǎn)生爭(zhēng)論，此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”，這些工作包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
商務(wù)談判目標(biāo)的內(nèi)容有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
聲東擊西又稱佯攻策略，就是在談判過(guò)程中出于種種需要，把對(duì)方的注意力集中在我方不甚感興趣的問(wèn)題上，使對(duì)方增加滿足感，以引起對(duì)方的錯(cuò)覺(jué)。
題型：判斷題
在現(xiàn)代瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)壞境下，任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)。
題型：判斷題
溝通對(duì)個(gè)人的好處有（）
題型：多項(xiàng)選擇題