2015年12月1日起甲與某公司簽定三年的勞動用工合同。2018年4月因與部門經(jīng)理發(fā)生爭執(zhí),甲被迫辭職。在合同期內(nèi)公司一直未為甲繳納養(yǎng)老保險?,F(xiàn)甲已經(jīng)辭職,到當?shù)貏趧硬块T舉報。勞動部門要求公司補繳,公司同意繳納,但是要求甲個人應(yīng)繳的部份要讓甲自付。
在本養(yǎng)老金案例中,公司部門經(jīng)理承擔的責任是()。A.要求某公司為甲補交
B.承擔為甲補交責任
C.承擔行政責任
D.不承擔責任
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2015年12月1日起甲與某公司簽定三年的勞動用工合同。2018年4月因與部門經(jīng)理發(fā)生爭執(zhí),甲被迫辭職。在合同期內(nèi)公司一直未為甲繳納養(yǎng)老保險?,F(xiàn)甲已經(jīng)辭職,到當?shù)貏趧硬块T舉報。勞動部門要求公司補繳,公司同意繳納,但是要求甲個人應(yīng)繳的部份要讓甲自付。
甲個人應(yīng)繳部分是金額應(yīng)由()繳納。A.甲個人
B.保險公司
C.若某公司不能證明已代扣代繳,由公司負擔
D.都不用
2015年12月1日起甲與某公司簽定三年的勞動用工合同。2018年4月因與部門經(jīng)理發(fā)生爭執(zhí),甲被迫辭職。在合同期內(nèi)公司一直未為甲繳納養(yǎng)老保險?,F(xiàn)甲已經(jīng)辭職,到當?shù)貏趧硬块T舉報。勞動部門要求公司補繳,公司同意繳納,但是要求甲個人應(yīng)繳的部份要讓甲自付。
甲繳納養(yǎng)老金涉及的主體有()。A.甲個人
B.保險公司
C.某公司
D.部門經(jīng)理
E.當?shù)貏趧硬块T
A.合同水平和合作意愿
B.專業(yè)化程度和法律意識
C.合同水平和法律意識
D.專業(yè)化程度和合作意愿
A.履約范圍不清
B.技術(shù)、設(shè)備不完善
C.溝通協(xié)調(diào)不足
D.管理制度不合理
A.貨品質(zhì)量
B.貨品數(shù)量
C.交貨期
D.付款
E.貨物功能
某分包單位在施工前因種種原因,總包商未與分包單位簽訂分包協(xié)議合同,但分包單位已經(jīng)和物資供應(yīng)方簽訂了采購合同,該合同由分包單位項目部擬定。該項目經(jīng)理因違反規(guī)定被處罰。
在進場前未簽訂分包單位合同,而產(chǎn)生的非法用工應(yīng)由()承擔責任。A.分包單位
B.總包單位
C.分包單位與總包單位共同承擔
D.個人承擔
某分包單位在施工前因種種原因,總包商未與分包單位簽訂分包協(xié)議合同,但分包單位已經(jīng)和物資供應(yīng)方簽訂了采購合同,該合同由分包單位項目部擬定。該項目經(jīng)理因違反規(guī)定被處罰。
請問該分包公司有幾處違反相關(guān)規(guī)定之處?()A.1
B.2
C.3
D.4
某分包單位在施工前因種種原因,總包商未與分包單位簽訂分包協(xié)議合同,但分包單位已經(jīng)和物資供應(yīng)方簽訂了采購合同,該合同由分包單位項目部擬定。該項目經(jīng)理因違反規(guī)定被處罰。
物資采購合同的簽訂應(yīng)由()共同完成簽訂并與分包單位、分供方談判。A.總包商
B.分包方
C.授權(quán)項目經(jīng)理部
D.采購部
E.物資部
最新試題
普通混凝土按照用途分類包括()。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。