問答題

2017年4月,學(xué)術(shù)出版商施普林格·自然出版集團(tuán)一次性撤銷了涉嫌造假的107篇文章,論文作者均來自中國。涉及的單位不乏全國知名的三甲醫(yī)院和重點(diǎn)高校。據(jù)了解,撤稿的原因是多方面的。其中不少作者是將論文交給所謂的“第三方機(jī)構(gòu)”,由它們再向?qū)W術(shù)期刊進(jìn)行推薦。這些“第三方機(jī)構(gòu)”在推薦過程中未將論文進(jìn)行同行評審,而是暗度陳倉作假。
此次撤稿事件讓學(xué)術(shù)界深感震驚,也在社會上引發(fā)廣泛關(guān)注。面對不斷被爆出的學(xué)術(shù)丑聞,請你談?wù)勛约旱目捶ā?/p>


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一些被安全軟件標(biāo)注了上千次甚至上萬次的騷擾電話還能繼續(xù)撥打,豈非咄咄怪事?打擊騷擾電話,離不開電信運(yùn)營商主動作為,工信、工商、金融、公安等相關(guān)部門也要合力為電信用戶討回一個(gè)清靜。最近,網(wǎng)上流行這樣一句話:“每天叫醒我的,不是鬧鐘,也不是夢想,而是騷擾電話?!彪m有戲謔與夸張成分,但未嘗不是人們深受騷擾電話之害的真實(shí)寫照:“先生你好,最近我們公司新推了一款高收益率理財(cái)產(chǎn)品,會考慮嗎?”“我這兒有明細(xì)的正規(guī)發(fā)票,需要不?”“女士,請問您最近考慮買房或租房嗎?”……理財(cái)推銷、發(fā)票開具、中獎(jiǎng)兌換、房屋租售、輔導(dǎo)培訓(xùn),騷擾電話五花八門,商業(yè)推廣與電信詐騙混為一體,讓人感覺“接不完,不勝煩”。騷擾電話到底有多少?百度發(fā)布的《中國互聯(lián)網(wǎng)安全白皮書》顯示,2015年,全國騷擾電話總量為948億條,較2014年上漲57%。這么大的數(shù)量,即使設(shè)套詐騙的概率有限,最后被騙用戶的絕對數(shù)也不少。最不可思議的是,很多人手機(jī)上顯示,一些被安全軟件標(biāo)注了上千次甚至上萬次的騷擾電話還能繼續(xù)撥打,豈非咄咄怪事?客觀地看,騷擾電話的界定確實(shí)不容易。以常見的騷擾號碼400+電話為例,除非含有色情、暴力、淫穢等明顯違法內(nèi)容,否則很難認(rèn)定哪些電話是騷擾、哪些內(nèi)容屬詐騙。更有人認(rèn)為,電話通信是公眾權(quán)利,在不能判定某個(gè)號碼涉嫌違法的情況下,運(yùn)營商沒有權(quán)力擅自停止服務(wù)。這種似是而非的“付費(fèi)就能使用論”,好像有一定道理,但聽起來不免讓人心塞。對每年數(shù)以幾百億計(jì)的騷擾電話,難道只能聽之任之?聯(lián)系實(shí)際談?wù)劇膀}擾電話”大行其道的原因?

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近日發(fā)布的《最高人民法院關(guān)于審理醫(yī)療損害責(zé)任糾紛案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定,對于搶救垂?;颊撸荒苋〉没颊呋蚪H屬意見的,醫(yī)務(wù)人員經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)急救,患者因此請求醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任的,人民法院不予支持。日前,南京的劉老先生在雪地摔倒、呼吸驟停,還趕上家人不在身邊,無法簽字手術(shù)。危急時(shí)刻,一位王醫(yī)生振臂而起:“所有責(zé)任,我來承擔(dān)?!惫麛嘧隽艘慌_沒有家屬簽字的手術(shù),救活了老人。這事讓人在拍手叫好之余,不禁捏了把汗:如果手術(shù)沒成功,如果病人家屬不依不饒……針對近期一些醫(yī)療事件,請就此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

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前不久,浙江杭州協(xié)警禮為奇因及時(shí)專業(yè)的處置,避免路面塌陷造成慘劇,成為“世界網(wǎng)紅”;而在另一些地方,聘用上崗的“臨時(shí)”人員違規(guī)執(zhí)法的新聞也時(shí)有耳聞;在各地,山東將在6月底告別臨時(shí)工執(zhí)法,吉林明令禁止臨時(shí)工執(zhí)法,四川成都規(guī)定黨政群機(jī)關(guān)今后原則上不得使用臨時(shí)工……臨時(shí)工問題,可說是我們在走向現(xiàn)代治理的過程中,需要直面的課題。事實(shí)上,在不少輿論事件中,暴力執(zhí)法、上班打牌、公車私用、雷言雷語常常和“臨時(shí)工”聯(lián)系在一起,有人由此形容,臨時(shí)工有雙面屬性:犯事兒與扛事兒、干活與頂雷。請問你如何看待“臨時(shí)工”現(xiàn)象?就此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

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從2016年6月26日起,上海市停止實(shí)行70歲以上老人持“敬老卡”免費(fèi)乘坐公交車及地鐵的做法,改為給老年人發(fā)放綜合津貼。6月27日,據(jù)上海多個(gè)公交車隊(duì)反映,當(dāng)天老年乘客比以往下降了八成以上。對于上海市發(fā)放綜合津貼的做法,談一談如何做好公共福利分配?

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今年冬季,北方部分地區(qū)加快推進(jìn)“煤改氣”。在清潔取暖的大趨勢下,天然氣供應(yīng)緊張、供暖不順暢等問題,比如:由于供暖需求大幅增加,河北省天然氣供應(yīng)處于嚴(yán)重緊張狀態(tài);山西省臨汾市部分城區(qū)發(fā)生供暖遲到現(xiàn)象。問題出現(xiàn)后,河北省緊急實(shí)施天然氣需求側(cè)管理機(jī)制,及時(shí)啟動天然氣供應(yīng)橙色預(yù)警;臨汾市各級干部也加班加點(diǎn)攻克難關(guān),全力做好供暖掃尾工作。這導(dǎo)致一時(shí)在社會上引起要不要“煤改氣”、要不要實(shí)施清潔取暖的討論。請你就此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

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鄉(xiāng)村教育,是教育陣地一塊相對比較薄弱的區(qū)域。每學(xué)期開學(xué),總有老師默默地離開,也有一些新老師悄悄地到來。從較長的一段時(shí)間來看,鄉(xiāng)村老師為什么選擇了逃離鄉(xiāng)村,又是什么人選擇了堅(jiān)守呢?K市教育局組成調(diào)研組,走訪了一些鄉(xiāng)村教育的親歷者,聽聽他們心中的真實(shí)想法。小張老師(剛從鄉(xiāng)村小學(xué)調(diào)入縣城的年輕老師,26歲):我調(diào)入縣城的最主要原因是考慮個(gè)人問題。不然先不要說工作,就是找個(gè)對象都難。那些在縣城行政機(jī)關(guān)混的人,幾年下來,怎么著也是某某主任、某某長了。但在學(xué)校,混成校長的概率很低很低。職稱也是有比例限制的,每次就那么幾個(gè),晉升也很難。如果職稱上不去,那工資也就永遠(yuǎn)上不去?,F(xiàn)在中國男女比例失調(diào),女方要求的條件也越來越高,家里有車、縣城有房基本上都是標(biāo)配了。光靠著工資買房,生活壓力太大了。縣城里的機(jī)會畢竟要多一點(diǎn)。人到中年的李老師(41歲):我主要考慮生活方不方便的問題。為了好的生活和教育環(huán)境,大家都在城里買房子,來回跑,不方便。孩子讀高中了,放在村里混也不現(xiàn)實(shí),送城里希望他能接受更優(yōu)質(zhì)的教育資源,將來能有好前途。我也要跟在身邊,才能放心,畢竟高考也是人生大事。另外一個(gè)原因就是職稱。對于老師而言,繞來繞去繞不開的一個(gè)話題就是職稱。我在下面工作快二十年了,還是中級職稱。下面老師晉升職稱的機(jī)會太少了,越往上機(jī)會越多。我調(diào)到城里,是想看有沒有機(jī)會再晉升到高級職稱。中青年教師王老師(33歲):我調(diào)入縣城最主要的原因是,在鄉(xiāng)村學(xué)校工作,干得沒勁。鄉(xiāng)村學(xué)校根本就不是一個(gè)可以施展才華、安心教學(xué)的地方。很多必要的教學(xué)設(shè)施都沒有,多媒體設(shè)備申請不到,學(xué)生的音樂課體育課沒什么像樣的場地,各方面都跟不上。再說了,我們老師也很難,一切評優(yōu)評模、職稱晉升等好事一般輪不著。教育局對基層教育的干涉十分厲害。課怎么講,教案怎么寫,每學(xué)期都有檢查。還要配合學(xué)校應(yīng)付各種各樣的檢查評比。一年到頭,老師們疲于應(yīng)付,真正用于教學(xué)研究的時(shí)間和精力就相應(yīng)地減少了許多。也就是說,老師上課,老教師可以隨意指點(diǎn),校長可以隨意批評,教育局也可以強(qiáng)力干涉。站在講臺上上課的老師卻沒有上課的自主權(quán)利,你說可笑不可笑?小陳老師(29歲,參加工作后一直在鄉(xiāng)村小學(xué)任教):我們村是個(gè)貧困村,條件什么都比較差,我也很想在這里為孩子們多做點(diǎn)事,改變一下現(xiàn)狀,但現(xiàn)實(shí)很尷尬。我也不小了,很多相親對象一聽說學(xué)校在這么偏僻落后的地方,都連連搖頭,路還沒有完全修好,連開車進(jìn)來都不是很方便。人往高處走,每當(dāng)問起自己能不能在這樣的環(huán)境里長期干下去,信念就會動搖。大齡青年胡老師(31歲,在鄉(xiāng)村學(xué)校任教5年):這幾年來我工作做得算是挺不錯(cuò)的,按我們當(dāng)?shù)亟逃终?,在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教的28歲以上未婚女教師,可以申請調(diào)往城區(qū)學(xué)校。我早就申請了,局里有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)答應(yīng),讓我回校填個(gè)調(diào)動申請表按組織程序報(bào)上來。但是學(xué)校校長不同意放人,也不給簽字。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師短缺,教育局與教管辦有不成文的內(nèi)部規(guī)定,隨便放走教師一般不再給補(bǔ)充,以此相互監(jiān)督制約,也有點(diǎn)互相推卸責(zé)任的意思。校長不敢簽字實(shí)屬正常,如果簽了,教管辦會批評,教辦主任簽了字并上報(bào)了,教育局便有了話說。這怎么辦,政策就這樣淪為一紙空文了嗎?實(shí)在是非常難辦。中年韓老師(43歲,在鄉(xiāng)村學(xué)校任教20余年):我在鄉(xiāng)村學(xué)校任教,確實(shí)是喜歡這里,環(huán)境非常好,而且人際關(guān)系簡單,學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)。我教的班級每學(xué)期全縣統(tǒng)測成績都名列前茅。我在這里教學(xué)有一種成就感,領(lǐng)導(dǎo)也比較器重。每送完一屆學(xué)生想調(diào)走的時(shí)候,都舍不得走,領(lǐng)導(dǎo)一挽留,就又留下了。老師的假期也比較多,和家人團(tuán)聚的時(shí)間也不是很少,可以接受。如果你是調(diào)研組成員,請根據(jù)“給定資料”,梳理鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍現(xiàn)存的問題,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

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1.在不久前發(fā)布的《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)名單上,中糧集團(tuán)連續(xù)第十九年入圍,也是唯一上榜的糧油食品企業(yè)。黨的十六大以來的十年,對于中糧這家與共和國同齡的中央企業(yè)而言,意義非同尋常。這十年,不僅是中糧跨越發(fā)展的十年,同時(shí)也是深刻轉(zhuǎn)型的十年。面對世界經(jīng)濟(jì)的風(fēng)云變幻,面對前所未有的市場挑戰(zhàn),中糧集團(tuán)在自覺擔(dān)當(dāng)保障國家糧食安全、食品安全、服務(wù)“三農(nóng)”的社會責(zé)任的同時(shí),堅(jiān)持以市場化為導(dǎo)向,不斷創(chuàng)新商業(yè)模式,逐步由單一的糧食貿(mào)易企業(yè),發(fā)展成為集種植養(yǎng)殖、加工、物流、貿(mào)易于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈糧油食品企業(yè)。有分析指出,中糧集團(tuán)已然成為全國同行業(yè)當(dāng)之無愧的“領(lǐng)導(dǎo)者”?!盀楦咧\利,為食者造福”,中糧人矢志不渝,盡顯“忠良”!“中糧,忠良,就是要‘忠于國計(jì),良于民生’?!敝屑Z集團(tuán)董事長寧高寧說:“糧食,是國計(jì),也是民生。無論形勢如何變化,我們肩負(fù)的保障國家糧食安全的責(zé)任、穩(wěn)定市場供給和價(jià)格的責(zé)任、為群眾提供安全營養(yǎng)健康食品的責(zé)任、帶動農(nóng)民增收致富的責(zé)任不能變?!睂幐邔庍€說:“擔(dān)當(dāng)責(zé)任,需要有大格局、大氣魄,更需要有新理念、新思路?!鄙鲜兰o(jì)90年代,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的確立,糧食流通體制也發(fā)生了深刻變化。在這種情況下,中糧積極轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,由單一的外貿(mào)企業(yè)逐步轉(zhuǎn)型為貿(mào)易加工并舉的實(shí)體型企業(yè)。在此基礎(chǔ)上,中糧積極推進(jìn)“有限相關(guān)多元化、業(yè)務(wù)單元專業(yè)化”戰(zhàn)略,以糧油食品為主體,不斷延伸上下游產(chǎn)業(yè)鏈,擴(kuò)展產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間。2010年,中糧進(jìn)一步提出,打造具有國際水準(zhǔn)的“全產(chǎn)業(yè)鏈”糧油食品企業(yè),也就是以消費(fèi)者為導(dǎo)向,從產(chǎn)業(yè)鏈源頭做起,經(jīng)過種植與采購、貿(mào)易及物流、食品原料和飼料原料的加工、養(yǎng)殖屠宰、食品加工、分銷及物流、品牌推廣、食品銷售等每一個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)食品安全可追溯,形成安全、營養(yǎng)、健康的食品全產(chǎn)業(yè)鏈。一言以蔽之,就是“從田間到餐桌”。全產(chǎn)業(yè)鏈,讓千家萬戶的農(nóng)民和千變?nèi)f化的市場實(shí)現(xiàn)了“無縫對接”,加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,提高了農(nóng)民收入。目前,中糧的業(yè)務(wù)涵蓋了絕大部分農(nóng)產(chǎn)品種植、養(yǎng)殖領(lǐng)域,包括稻米、小麥、大豆、菜籽、玉米、葡萄、番茄、糖料、大麥、肉食、乳業(yè)等,農(nóng)作物種植面積近3600萬畝,直接惠及全國2%的農(nóng)戶;在營銷渠道上,分布著4000多家大型經(jīng)銷商和全部的大型商超連鎖客戶,近4萬家中小型經(jīng)銷商和超過350萬家終端售點(diǎn)遍布全國。其中,小包裝食用油、小包裝米、小包裝面粉及制品等國內(nèi)主要糧油品種的銷售網(wǎng)絡(luò),已實(shí)現(xiàn)了全國952個(gè)大中城市全覆蓋,縣鄉(xiāng)市場覆蓋率超過80%。在中國,每兩人中就有一人享用過中糧的營養(yǎng)健康產(chǎn)品。2.近年來,中糧集團(tuán)又在積極開發(fā)生物質(zhì)能源,不僅為我國新能源的發(fā)展探路,同時(shí)也為農(nóng)民增收拓展了新的空間。中糧在廣西北海合浦縣投資建設(shè)生物質(zhì)能源項(xiàng)目,年產(chǎn)燃料乙醇20萬噸。這個(gè)項(xiàng)目所用的原料,就是當(dāng)?shù)貜V泛種植的木薯。目前,這個(gè)項(xiàng)目帶動木薯種植80萬畝,4年累計(jì)帶動農(nóng)民增收近8億元。“讓廣大農(nóng)民成為中糧的戰(zhàn)略合作者?!睂幐邔幷f,“通過和農(nóng)民的產(chǎn)業(yè)鏈接,形成中糧產(chǎn)業(yè)鏈,在做大做強(qiáng)國有資產(chǎn)的同時(shí),更好地服務(wù)‘三農(nóng)’,致富農(nóng)民?!苯o定資料提到“中糧集團(tuán)已然成為全國同行業(yè)當(dāng)之無愧的‘領(lǐng)導(dǎo)者’”,請分析指出其領(lǐng)先地位如何體現(xiàn)。要求:內(nèi)容全面、觀點(diǎn)明確、條理清晰、語言準(zhǔn)確,不超過250字。

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8月23日,利用年假剛從青海湖旅游歸來的郭婷女士向記者抱怨,“與景區(qū)美景和服務(wù)相比,近300元的各種門票收費(fèi)感覺還是有些貴?!边M(jìn)入8月,景點(diǎn)暑期旅游相繼進(jìn)入旺季。部分旅游景區(qū)高票價(jià)和“差體驗(yàn)”的矛盾再次凸顯。“中秋假期”在即,各地需謹(jǐn)防景區(qū)再度被“門票經(jīng)濟(jì)”綁架。景區(qū)高票價(jià)和旅游“差體驗(yàn)”的極度不匹配,侵害了旅游消費(fèi)者的正當(dāng)權(quán)益。也許,旅游資源不可替代所導(dǎo)致的天然性壟斷,導(dǎo)致景區(qū)經(jīng)營過度依賴門票收入。不過,隨著大眾旅游休閑時(shí)代的到來,這種囿于景點(diǎn)、緊盯門票的思維,愈發(fā)顯得目光短淺與急功近利。正如國家旅游局局長李金早在今年5月的全域旅游創(chuàng)建工作現(xiàn)場會上所言,拆掉景區(qū)“門票經(jīng)濟(jì)”圍墻,已成中國旅游大勢所趨。誠然,獨(dú)特的、不可替代的景點(diǎn)特質(zhì),著實(shí)讓景區(qū)管理者在與游客的利益博弈中占據(jù)優(yōu)勢,但景區(qū)的生存與發(fā)展,不能寄望于人們獵奇嘗新的“一錘子買賣”,應(yīng)更多有賴于良好口碑帶來的二次消費(fèi)。只有將低價(jià)位的老景點(diǎn)與高品位的新服務(wù)有機(jī)融合,才能讓人們涌起重返景區(qū)或攜家旅游的休閑熱情。根據(jù)上述材料談?wù)勅绾尾鸬簟伴T票經(jīng)濟(jì)”圍墻。

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人工智能稱得上是當(dāng)前科技界和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最為熱門的話題。無論將其稱作“下一個(gè)風(fēng)口”“最強(qiáng)有力的創(chuàng)新加速器”“驅(qū)動未來的動力”,還是關(guān)于它會不會比人更聰明甚至取代人的各種爭論,都在說明,人工智能又一次迎來了黃金發(fā)展期。近日,經(jīng)濟(jì)學(xué)家、國務(wù)院參事湯敏接受人民網(wǎng)記者采訪時(shí)表示,未來20年內(nèi),現(xiàn)有的大量工作將會被機(jī)器人所替代。信貸員、前臺和柜臺服務(wù)員、法務(wù)助理、做零售的銷售員被機(jī)器人奪走飯碗的概率都超過90%。這次人工智能的高潮,是伴隨著生活和工作的應(yīng)用而來,請談?wù)勀銓θ斯ぶ悄艿目捶ā?/p>

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2017年4月,《關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的若干意見》印發(fā),向地方和高校放權(quán)力度之大、覆蓋面之廣,可謂空前:簡化進(jìn)人程序、自主公開招聘人才,將職稱評審權(quán)下放到高校,在核定的績效工資總量內(nèi)可采取靈活多樣的分配形式……每一項(xiàng)政策均有的放矢,力求破除長期以來制約高校發(fā)展的不合理束縛。這為進(jìn)一步擴(kuò)展高校辦學(xué)自主權(quán)打開了改革通道,確定了基本框架,對我國高等教育發(fā)展將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。請你就此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

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