A.內(nèi)部環(huán)境
B.目標(biāo)設(shè)定
C.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
D.風(fēng)險(xiǎn)分析
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A.識(shí)別和管理貫穿于企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)
B.提供對多重風(fēng)險(xiǎn)的整體應(yīng)對
C.抓住機(jī)會(huì)
D.改善資本調(diào)配
A.協(xié)調(diào)企業(yè)可承受的風(fēng)險(xiǎn)容量與戰(zhàn)略
B.增進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對決策
C.抑減經(jīng)營意外和損失
D.識(shí)別和管理貫穿于企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.員工績效
C.業(yè)務(wù)流程
D.組織能力
A.實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)信息的共享，提升風(fēng)險(xiǎn)信息的搜集及傳播效率
B.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測和評估
C.開展信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
D.財(cái)務(wù)核算
A.評估計(jì)劃的制訂和組織實(shí)施
B.評估業(yè)務(wù)實(shí)施中的協(xié)調(diào)和溝通
C.按照程序報(bào)告與評估業(yè)務(wù)相關(guān)的重要信息
D.組織復(fù)核項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的工作
最新試題
確定彈性預(yù)算適用項(xiàng)目是彈性預(yù)算的工作流程。
合理保證提供的是一種非百分之百但應(yīng)該是高水平或中等水平的保證。
企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持員工價(jià)值取向，建立有效的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，與利益相關(guān)者建立良好的互動(dòng)關(guān)系。
作業(yè)成本法考慮的是單階分配。
中立性指財(cái)務(wù)報(bào)表提供的信息與被審計(jì)單位的性質(zhì)和財(cái)務(wù)報(bào)表的目的相關(guān)。
風(fēng)險(xiǎn)與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)相關(guān)，沒有目標(biāo)就沒有風(fēng)險(xiǎn)。
通過情景分析法可以分析用戶對網(wǎng)站的訪問行為，影響交易的瓶頸因素，評估業(yè)務(wù)流程中的各種要素的效率，優(yōu)化網(wǎng)站，增加用戶完成在線交易的機(jī)會(huì)。
小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷售行為，合計(jì)月銷售額超過10萬元，但扣除本期發(fā)生的銷售不動(dòng)產(chǎn)的銷售額后未超過10萬元的，其銷售貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)取得的銷售額免征增值稅。
各指標(biāo)單項(xiàng)進(jìn)度=實(shí)際值÷預(yù)期值×合成權(quán)重。
為了高效做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作，應(yīng)堅(jiān)持融合性、全面性、重要性、平衡性原則。