A.高級管理階層
B.中級管理階層
C.基層管理階層
D.初級管理階層
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織協(xié)調(diào)論
B.組織協(xié)同淪
C.組織平衡論
D.組織一體論
A.《英國的工業(yè)心理學(xué)》
B.《心理學(xué)在今日的應(yīng)用》
C.《工商企業(yè)合理化》
D.《管理的哲學(xué)》
A.統(tǒng)汁法
B.會計法
C.生產(chǎn)一儲蓄系統(tǒng)
D.數(shù)學(xué)定量法
A.茍子
B.孔子
C.老子
D.韓非子
A.用數(shù)學(xué)問題解決管理問題
B.用例外原則解決管理問題
C.金屬切割工藝
D.用計件工資制解決管理中的問題
A.超凡的權(quán)力
B.法定的權(quán)力
C.傳統(tǒng)的權(quán)力
D.理性的權(quán)力
A.合理的工作量
B.合理的工作時間
C.合理的工作強(qiáng)度
D.合理的工作紀(jì)律
A.最大限度的滿意
B.最大限度的生產(chǎn)率
C.最大限度的合格率
D.最大限度的期望值
A.PDCA循環(huán)
B.五項修煉
C.企業(yè)再造
D.五種競爭力
A.保持組織同外部的平衡
B.保持組織同內(nèi)部的平衡
C.保持組織同外部環(huán)境的平衡
D.保持組織同內(nèi)部環(huán)境的平衡
最新試題
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進(jìn)行觀點論述的是()。
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取()。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。