A.技術(shù)能力
B.財務(wù)能力
C.管理能力
D.營銷能力
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A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧
A.法約爾
B.泰羅
C.赫茨伯格
D.梅奧
A.經(jīng)濟人
B.社會人
C.自我實現(xiàn)人
D.復(fù)雜人
A.赫茨伯格
B.麥格雷戈
C.弗洛姆
D.馬斯洛
A.20世紀初-30年代
B.20世紀30年代-50年代
C.20世紀50年代-80年代
D.20世紀80年代至今
A.法約爾
B.梅奧
C.韋伯
D.馬基雅維利
A.哈羅德.孔茨
B.彼得.德魯克
C.赫伯特•西蒙
D.亨利.明茨伯格
A.系統(tǒng)管理學(xué)派
B.決策理論學(xué)派
C.權(quán)變理論學(xué)派
D.管理數(shù)量學(xué)派
A.經(jīng)濟學(xué)理論
B.運籌學(xué)學(xué)理論
C.管理過程理論
D.一般系統(tǒng)理論
A.儒家
B.兵家
C.道家
D.法家
最新試題
加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于()。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
()一旦受挫,就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
波特認為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當根據(jù)以下三個因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進行觀點論述的是()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?