A.收集整理證券業(yè)務(wù)相關(guān)信息，為會員提供服務(wù)
B.監(jiān)督、檢查會員及其從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為
C.教育和組織會員遵守有關(guān)證券投資的法律法規(guī)
D.對會員與客戶之間發(fā)生的基金業(yè)務(wù)糾紛進(jìn)行調(diào)解
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A.基金合同
B.基金外包服務(wù)協(xié)議
C.基金名稱
D.資本規(guī)模
A.5個(gè)工作日內(nèi)
B.3個(gè)工作日內(nèi)
C.10個(gè)工作日內(nèi)
D.7個(gè)工作日內(nèi)
A.公司基金過往業(yè)績優(yōu)良，產(chǎn)品年化收益率6.5%可期
B.公司投資總監(jiān)張某稱，公司產(chǎn)品是他最想買的產(chǎn)品
C.公司實(shí)力雄厚，與其他公司相比，公司言而有信
D.基金合同生效6個(gè)月以上的全部股票型公募基金的過往業(yè)績
A.該摘要應(yīng)包括招募說明書的更新說明
B.該摘要是招募說明書內(nèi)容的精華
C.該摘要包括基金業(yè)績和費(fèi)用概覽
D.該摘要應(yīng)出現(xiàn)在每個(gè)月更新的招募說明書中
公司內(nèi)部控制大綱是對公司章程規(guī)定的內(nèi)控原則的細(xì)化和展開，是各項(xiàng)基本管理制度的綱要和總攬。內(nèi)部控制大綱應(yīng)當(dāng)明確（）。
Ⅰ.內(nèi)控目標(biāo)
Ⅱ.內(nèi)控原則
Ⅲ.內(nèi)控措施
Ⅳ.控制環(huán)境
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ
最新試題
基金與保險(xiǎn)產(chǎn)品的區(qū)別不包括（）
守法合規(guī)是基金從業(yè)人員最基礎(chǔ)的執(zhí)業(yè)道德，這里的“法”和“規(guī)”包括（）。Ⅰ.憲法Ⅱ.刑法Ⅲ.中國證監(jiān)會發(fā)布的部門規(guī)章Ⅳ.中國證券投資基金業(yè)協(xié)會發(fā)布的自律規(guī)定Ⅴ.基金公司的內(nèi)部規(guī)定
（）是指投資者當(dāng)期投入一定數(shù)額的資金期望在未來獲得回報(bào)。
基金客戶檔案管理是基金銷售管理的重要內(nèi)容與基礎(chǔ)，下列關(guān)于基金客戶檔案管理說法正確的是（）。
下列有關(guān)公司業(yè)務(wù)持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)的說法正確的是（）。Ⅰ．基金公司在公司總部及分公司須制定書面的商業(yè)應(yīng)急和災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃，每年至少定期測試2次Ⅱ．在計(jì)劃中，建立危機(jī)處理決策、執(zhí)行及責(zé)任機(jī)構(gòu)Ⅲ．制定各種可預(yù)期極端情況下的危機(jī)處理制度Ⅳ．根據(jù)嚴(yán)重程度對危機(jī)進(jìn)行分級歸類和管理
基金銷售機(jī)構(gòu)應(yīng)該建立科學(xué)的（）等人力資源管理制度，確?；痄N售人員具備與崗位要求相適應(yīng)的職業(yè)操守和專業(yè)勝任能力。
（）決定督察長的聘任、解聘和考核，決定其薪酬待遇。
李先生收到一筆10W 的稿酬后，到某銀行網(wǎng)點(diǎn)向大堂經(jīng)理陸經(jīng)理咨詢近期哪些基金表現(xiàn)良好，希望陸經(jīng)理能為其提供投資建議，推薦基金、辦理基金開戶，而后決定購買基金。經(jīng)過風(fēng)險(xiǎn)承受能力測評，李先生的風(fēng)險(xiǎn)承受能力結(jié)果為保守型。此類投資人注重獲得穩(wěn)定的投資回報(bào)，而不追求最大的回報(bào)，且限制短期內(nèi)的大幅度波動(dòng)。于是，陸經(jīng)理建議李先生用于配置家庭備用金的基金品種是（）。
基金管理人所有風(fēng)險(xiǎn)管理要素的基礎(chǔ)是（）
下列不屬于我國資產(chǎn)管理行業(yè)需要關(guān)注的問題的是（）