老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理中，風(fēng)險(xiǎn)管理不只是涉及老年人的人身安全。

在老年社會(huì)工作項(xiàng)目中，志愿者管理不可以隨意。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理中，工作人員的培訓(xùn)是重要的。

老年社區(qū)工作的服務(wù)對(duì)象主要是低齡老年人。

社工可以鼓勵(lì)老人組員積極參與小組活動(dòng)，但是不能夠強(qiáng)迫老人參與任何一項(xiàng)使得他們自己感到不安的活動(dòng)；對(duì)于主動(dòng)參與的老人，社工要不失時(shí)機(jī)的贊賞，給老人信心和鼓舞。

老年人小組的組員一般都是問題具有同質(zhì)性，他們的需求層次相當(dāng)，才能夠溝通，彼此協(xié)助組員建立關(guān)系。

老年緬懷過去小組是通過重新審視過去、闡釋過去發(fā)生的事件，使老人達(dá)到自我認(rèn)知和整合，重新感到人生的意義。

老年社區(qū)工作中的資源整合只包括物質(zhì)資源。

老年社區(qū)工作需要進(jìn)行需求調(diào)研。

老年社區(qū)工作者需要去了解老年心理學(xué)。