老年社區(qū)工作不能只是關(guān)注老年群體的物質(zhì)需求。

在老年社會(huì)工作項(xiàng)目中，志愿者管理不可以隨意。

只要有足夠的資金，老年社會(huì)工作項(xiàng)目就一定能成功。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理中，工作人員的培訓(xùn)是重要的。

老年社區(qū)工作的服務(wù)對(duì)象主要是低齡老年人。

老年社區(qū)工作不需要考慮政策法規(guī)。

在制定小組目標(biāo)時(shí)，社工要與老年人組員充分溝通，互動(dòng)，以組員的利益和需求為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)老人的特殊需求和特點(diǎn)制定更為具體細(xì)致的小組目標(biāo)。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目的質(zhì)量完全取決于工作人員的專業(yè)能力。

老年人小組的組員一般都是問(wèn)題具有同質(zhì)性，他們的需求層次相當(dāng)，才能夠溝通，彼此協(xié)助組員建立關(guān)系。

老年社區(qū)工作中的資源整合只包括物質(zhì)資源。