A.我們影響不了“陰謀論”是否存在,但可以選擇是否接受它
B.“陰謀論”會(huì)增加企業(yè)的內(nèi)耗
C.“陰謀論”不會(huì)影響團(tuán)隊(duì)成員之間的信任
D.企業(yè)應(yīng)該盡量避開“陰謀論”,建立透明的企業(yè)文化
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A.自律是高管才考慮的,普通員工不需要自律
B.先將自己的崗位發(fā)揮到最好,才去考慮其它
C.搞清楚自己能在哪里增值非常重要
D.要先搞清楚公司的發(fā)展方向,才能更好發(fā)揮
A.我們可以一直保持好的心態(tài)
B.心態(tài)是我們看待事情的態(tài)度
C.心態(tài)是我們對(duì)事情做出的反應(yīng)
D.將心態(tài)變成習(xí)慣和本能反應(yīng)后就成了價(jià)值觀
A.心態(tài)是職業(yè)經(jīng)理人的內(nèi)功
B.心態(tài)是我們對(duì)事情的看法和態(tài)度
C.健康的心態(tài)對(duì)我們的職場(chǎng)影響很大
D.知識(shí)要比心態(tài)重要得多,要多學(xué)知識(shí)
A.捍衛(wèi)企業(yè)的價(jià)值觀,價(jià)值觀是一個(gè)企業(yè)的靈魂
B.建立企業(yè)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理
C.培訓(xùn)員工,讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展
D.培養(yǎng)接班人,將自己的工作“做沒”
A.calendar
B.to do list
C.what if
D.SMART
最新試題
有關(guān)對(duì)踏實(shí)基本認(rèn)識(shí),下列正確的說(shuō)法()。
當(dāng)前大學(xué)生頻繁跳槽非常普遍,下列對(duì)頻繁跳槽正確的看()。
有關(guān)協(xié)作的特征理解正確的說(shuō)法()。
實(shí)現(xiàn)友善的方法有什么?
當(dāng)今社會(huì)中很多大學(xué)生不能很好地自我控制,不屬于這一類的是()。
一般來(lái)說(shuō),主動(dòng)就是一個(gè)人的()。
在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我們掌握一個(gè)(),能夠做到事半功倍的效果。
踏實(shí)工作就是對(duì)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都要嚴(yán)格要求,認(rèn)認(rèn)真真把事情做好,對(duì)此正確理解的是()。
司馬遷用十三年寫成《史記》,李時(shí)珍花二十七年著成《本草綱目》,馬克思花了四十多年才完成《資本論》。這些事例充分說(shuō)明()。
關(guān)于良好的語(yǔ)言溝通表述不正確的是()。