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填空題赫茲伯格的“雙因素理論”將影響員工滿意程度的各種因素分為（）和激勵(lì)因素兩種。

1.填空題就管理者而言，（）能力、管理能力和（）能力是管理者必須具備的三種基本能力。

2.填空題在日常生活和具體活動(dòng)中，人們的情感體驗(yàn)形式是多種多樣的，概括起來(lái)主要有以下幾種：（）、（）、應(yīng)激和熱情。

3.填空題旅游行為的社會(huì)限定因素是指發(fā)生旅游行為的社會(huì)必備因素，這些因素主要是指（）因素和（）因素。

4.填空題旅游偏愛取決于人們對(duì)某一旅游產(chǎn)品所持態(tài)度的（）和對(duì)該事物所擁有信息量和信息種類的多少。

5.填空題態(tài)度的三種成分中，（）成分是指人對(duì)某一對(duì)象的看法、評(píng)價(jià)及帶有評(píng)價(jià)意義的敘述。

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