A.趁隙擊虛
B.欲擒故縱
C.走馬換將
D.故布疑陣
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A.合理要求的差距
B.立場(chǎng)觀點(diǎn)的爭(zhēng)執(zhí)
C.人員素質(zhì)的低下
D.有意無(wú)意的強(qiáng)迫
A.予遠(yuǎn)利謀近惠
B.互利互惠
C.雙方各有損失
D.已方絲毫無(wú)損
A.雙讓
B.折舊
C.折中
D.調(diào)和
A.難以
B.可以
C.或者
D.容易
A.要急于
B.不急于
C.不需要
D.不實(shí)行
最新試題
()問(wèn)題是一切營(yíng)銷(xiāo)管理者所面臨的主要問(wèn)題之一。
下列選項(xiàng)中,屬于觀察調(diào)查的缺點(diǎn)的是()。
(),調(diào)查對(duì)象范圍廣,單位多,內(nèi)容比較全面。但一般需要耗費(fèi)大量的人力、物力和時(shí)間。
點(diǎn)擊率是測(cè)量網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)傳播效果的主要方法。
()其實(shí)就是指品牌形象的差異化或個(gè)性化。
品牌調(diào)研必須對(duì)消費(fèi)者年齡、性別、職業(yè)、學(xué)歷、收入、家庭結(jié)構(gòu)之分析。
()通過(guò)奮斗能獲得的成就與結(jié)果。目標(biāo)分層次,大、小、遠(yuǎn)近。
總公司、分公司、督導(dǎo)區(qū)、業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)室舉辦的各類(lèi)競(jìng)賽,獎(jiǎng)品的設(shè)置要因地因人,貴重未必有吸引力。這類(lèi)屬于()。
()是20世紀(jì)90年代才被提出來(lái)的一個(gè)較新概念,是指可持續(xù)性經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的,支持可持續(xù)性經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
()常用的形式:表彰會(huì),階段表彰會(huì)。