A.職業(yè)分類
B.職業(yè)觀念
C.職業(yè)理想
D.職業(yè)技能
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A.次要
B.充分
C.必要
D.無關(guān)
A.公共監(jiān)督
B.隨意性
C.非強(qiáng)制性
D.強(qiáng)制性
A.很重要
B.較重要
C.較次要
D.不重要
A.崇尚先進(jìn)
B.助人為樂
C.追求科學(xué)
D.以權(quán)謀私
A.以才
B.人才
C.以德
D.教育
最新試題
(),調(diào)查對象范圍廣,單位多,內(nèi)容比較全面。但一般需要耗費(fèi)大量的人力、物力和時(shí)間。
()在一定意義上是企業(yè)經(jīng)營"質(zhì)量”的衡量方式。
()指標(biāo)是衡量中間商是否按生產(chǎn)商要求向最終消費(fèi)者提供必要的服務(wù)以及服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量如何。
()主要的到達(dá)效果評價(jià)指標(biāo)有以下幾種:發(fā)行量、重復(fù)閱讀率、讀者構(gòu)成、千人成本等。
下列選項(xiàng)中,屬于觀察調(diào)查的缺點(diǎn)的是()。
()是20世紀(jì)90年代才被提出來的一個(gè)較新概念,是指可持續(xù)性經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的,支持可持續(xù)性經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場營銷
銷售人員在使用好奇接近法時(shí),應(yīng)注意所談問題要新奇而荒誕。
傳統(tǒng)分銷渠道模式所形成的是一種松散型的渠道關(guān)系。
()客戶的特征是喜歡分析各種因素,做決定時(shí)間長,感情不外露。
()是指通過協(xié)調(diào)所在團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人的績效從而實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。