宏觀經(jīng)濟(jì)管理正確管理經(jīng)濟(jì)矛盾的目的，是為了（）。

宏觀經(jīng)濟(jì)管理的長期目標(biāo)主要指（）。

新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為價(jià)格粘性的主要成因是（）

在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）

把宏觀經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)分為宏觀經(jīng)濟(jì)綜合管理系統(tǒng)和宏觀經(jīng)濟(jì)專業(yè)管理系統(tǒng)是按照（）。

與索洛模型相比，內(nèi)生增長模型的一個(gè)關(guān)鍵假設(shè)是（）

宏觀經(jīng)濟(jì)管理的短期目標(biāo)主要指（）。

經(jīng)濟(jì)管理分為宏觀經(jīng)濟(jì)管理和微觀經(jīng)濟(jì)管理，是從（）。

弗里德曼的新貨幣數(shù)量論與傳統(tǒng)的貨幣數(shù)量論都認(rèn)為貨幣流通速度（）

實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)管理的條件主要有（）。