A.職能
B.產(chǎn)品
C.地區(qū)
D.矩陣結(jié)構(gòu)
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A.戰(zhàn)略的、常規(guī)的、肯定的
B.戰(zhàn)術(shù)的、非常規(guī)的、風(fēng)險(xiǎn)的
C.戰(zhàn)略的、非常規(guī)的、風(fēng)險(xiǎn)的
D.戰(zhàn)略的、非常規(guī)的、肯定的
A.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該越高越好
B.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該考慮實(shí)施成本
C.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮實(shí)際可能
D.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮顧客需求
A.貧乏型
B.鄉(xiāng)村俱樂(lè)部型
C.任務(wù)型
D.中庸型
A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.強(qiáng)化理論
A.任務(wù)取向型
B.關(guān)系取向型
C.工作與人際關(guān)系并重
D.以領(lǐng)導(dǎo)者為中心型
最新試題
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令,但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過(guò)程稱()
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
從管理中的人本出發(fā),對(duì)管理對(duì)象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng),這是()
管理績(jī)效評(píng)估的功能有()
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個(gè)重要特征是重視()
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)的前提是()
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了()
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性?()
定量的管理方法有()