A.角色文化
B.強(qiáng)勢文化
C.任務(wù)文化
D.權(quán)力文化
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A.需要找出人們對變革目標(biāo)的反應(yīng)時(shí)
B.需要獲得解決問題的辦法時(shí)
C.緊急情況/危機(jī)境遇
D.向團(tuán)隊(duì)成員介紹變革的目的時(shí)
A.建設(shè)團(tuán)隊(duì)
B.發(fā)展個(gè)人
C.解決問題
D.完成任務(wù)
A.能更好地應(yīng)付變化
B.不同成員互相配合完成工作
C.能夠安排團(tuán)隊(duì)成員做他們擅長的工作
D.更多的人參與討論并發(fā)表意見
A.明確并識(shí)別項(xiàng)目的主要工作任務(wù)
B.確定每個(gè)工作任務(wù)的組成部分
C.核實(shí)分解的正確性
D.確定每個(gè)工作任務(wù)已經(jīng)非常詳細(xì)
A.遷就
B.回避
C.對抗
D.折中
最新試題
哪種類型的團(tuán)隊(duì)沖突最容易導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)分裂和效率低下（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？
哪些類型的團(tuán)隊(duì)可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時(shí)更為有效（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)決策通常更注重團(tuán)隊(duì)成員的共識(shí)和共同意愿（）？
在團(tuán)隊(duì)中，當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時(shí)，哪種方式最有助于解決沖突（）？
團(tuán)隊(duì)中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補(bǔ)，這體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的哪個(gè)特點(diǎn)（）？
在團(tuán)隊(duì)決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻(xiàn)（）？