A.個人能力、社會能力、思維能力都弱
B.個人能力和思維能力強,但社會能力弱
C.個人能力、社會能力、思維能力都強
D.個人技能和社會能力強,但思維能力弱
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A.建設團隊、發(fā)展個人和人際交往
B.發(fā)展個人、完成任務和樹立目標
C.完成任務、建設團隊和發(fā)展組織
D.建設團隊、發(fā)展個人和完成任務
A.發(fā)展個人、溝通能力和完成任務
B.完成任務、人際交往和建設團隊
C.建設團隊、接受培訓和發(fā)展個人
D.發(fā)展個人、完成任務和建設團隊
A.領(lǐng)導者需要思考如何使自己的團隊與其他團隊相互配合而不會發(fā)生沖突
B.領(lǐng)導者應該能夠幫助團隊以成熟的方式進行運作、處理糾紛以及反饋信息
C.在團隊成員承擔新任務時,領(lǐng)導者往往會給他們提供培訓
D.領(lǐng)導者需要思考怎樣統(tǒng)攬全局
A.完成任務、激勵員工、培養(yǎng)興趣
B.建設團隊、實現(xiàn)目標、承擔責任
C.完成任務、維護組織、人際交往
D.完成任務、建設團隊、發(fā)展個人
A.完成任務
B.建設團隊
C.發(fā)展個人
D.解決問題
最新試題
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能,能夠互補,這體現(xiàn)了團隊的哪個特點()?
哪種領(lǐng)導風格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導者手中()?
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策()?
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求()?
哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下()?
在團隊中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解()?
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
哪種領(lǐng)導風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀()?
在團隊中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流()?