單項選擇題目標管理方法是由上級與下級共同決定具體的績效目標，并且將目標逐級分解到組織的各個層次。目標管理的步驟中，制訂組織的整體目標和戰(zhàn)略之后，下一步應該（）。
A.定期檢查實現(xiàn)目標的進展情況，并提供反饋
B.實施行動計劃
C.實施績效獎勵
D.在部門和團隊之間分解主要的目標
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1.單項選擇題王總是公司銷售部的經(jīng)理，他在接到上級下達的任務(wù)目標后，與團隊所有成員一起設(shè)定了每個成員的具體目標。根據(jù)目標管理計劃，下一個步驟應該（）。
A.制訂組織的整體目標和戰(zhàn)略
B.與下級共同商定實現(xiàn)目標的行動計劃
C.實施行動計劃
D.實施績效獎勵
2.單項選擇題李總經(jīng)常采用從組織的頂層分解至底層的方法來分解組織目標，他的這種方法被稱作（）。
A.頭腦風暴法
B.PEST分析法
C.德爾菲法
D.目標管理
3.單項選擇題小陳打算每天利用午休時間練習英語口語，她的目標符合SMART原則中的（）原則。
A.可達到的
B.可實現(xiàn)的
C.可衡量的
D.有時間期限的
4.單項選擇題小張打算通過練習來提高自己的計算機實際應用能力，他的目標符合SMART原則中的（）原則。
A.可衡量的
B.明確的
C.有時間規(guī)定的
D.可達到的
5.單項選擇題小王計劃2010年1月3號學完研究生入學考試的所有課程，其中“2010年1月3號”體現(xiàn)了SMART原則中的（）原則。
A.可衡量的
B.可達到的
C.可實現(xiàn)的
D.有時間規(guī)定的
最新試題
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應性（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效（）？
題型：單項選擇題