單項選擇題李某在團隊中負(fù)責(zé)設(shè)定目標(biāo)、制訂計劃、組織人力、建立制度，以保證團隊按時完成任務(wù)，李某在團隊中扮演的角色為（）。
A.推動者
B.挑戰(zhàn)者
C.評價者
D.探索者
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1.單項選擇題李樺是研發(fā)團隊的成員，他負(fù)責(zé)核查工作中的各個環(huán)節(jié)，并且對新方案或新計劃進行評估。他在團隊中扮演了（）的角色。
A.謀士
B.關(guān)心細(xì)節(jié)者
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.挑戰(zhàn)者
2.單項選擇題伊萊斯懷特提出的“團隊效力圈”所涉及到的八種角色，不包括起（）作用的角色。
A.協(xié)調(diào)
B.分析
C.創(chuàng)造
D.聯(lián)系
3.單項選擇題李先生的工作經(jīng)常需要調(diào)動所有角色來推動工作進程，就像管弦樂隊的指揮。根據(jù)角色理論，他扮演的角色是（）。
A.謀士
B.實施人員
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.挑戰(zhàn)者
4.單項選擇題吳先生所在的團隊中缺少一個能幫助人們相處并能解決棘手問題的人，所缺少的這個角色是（）。
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.謀士
C.實施人員
D.協(xié)調(diào)人員
5.單項選擇題六頂思考帽法是處理團隊成員之間分歧與誤解的重要方法，其中綠色的帽子代表（）。
A.整體與控制
B.創(chuàng)新與改變
C.樂觀與肯定
D.情感與感覺
最新試題
在團隊中，哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？
題型：多項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？
題型：單項選擇題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中（）？
題型：單項選擇題
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的（）？
題型：多項選擇題
在團隊中，哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型更強調(diào)遠(yuǎn)程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？
題型：單項選擇題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系，并強調(diào)個人關(guān)懷（）？
題型：單項選擇題