單項選擇題小劉所在的團隊強調工作高于一切，要求成員能夠迅速地應對變化，由此可見他所在組織的組織文化類型是（）。
A.權力文化
B.角色文化
C.任務文化
D.個人文化
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1.單項選擇題組織中的一群專業(yè)人士常常集合在一起發(fā)展和提高自己的個人目標，這種組織文化類型屬于（）。
A.個人文化
B.角色文化
C.權力文化
D.任務文化
2.單項選擇題相對于個人來說，團隊工作有很多優(yōu)勢，體現了“充分利用成員的技術與技能”這一優(yōu)勢的是（）。
A.隨著團隊的成熟，團隊成員具有更強的使命感并能相互約束
B.更多的人參與討論并發(fā)表意見
C.能夠安排團隊成員做他們擅長的工作
D.不同成員互相配合完成工作
3.單項選擇題相對于個人來說，團隊工作有很多優(yōu)勢，體現了“加強工作的整體協調性”這一優(yōu)勢的是（）。
A.能更好地應對變化
B.不同成員互相配合完成工作
C.能夠安排團隊成員做他們擅長的工作
D.更多的人參與討論并發(fā)表意見
4.單項選擇題相對于個人來說，團隊工作有很多優(yōu)勢，體現了“合理決策”這一優(yōu)勢的是（）。
A.更多的人參與討論并發(fā)表意見
B.能更好地應付變化
C.不同成員互相配合完成工作
D.能夠安排團隊成員做他們擅長的工作
5.單項選擇題不同成員互相配合完成工作，這體現了團隊工作優(yōu)勢中的（）。
A.提高效率
B.增強團隊使命感
C.加強工作的整體協調性
D.合理決策
最新試題
哪種領導風格強調權威和決策權集中在領導者手中（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種角色通常負責分析數據和提供邏輯思考（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊結構最適合處理需要多個部門或職能領域共同合作的項目（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊結構最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？
題型：多項選擇題
在團隊中，當成員之間出現沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
題型：單項選擇題