A.按城鄉(xiāng)劃分
B.按產(chǎn)業(yè)劃分
C.按行業(yè)劃分
D.按靈活和穩(wěn)定程度劃分
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A.大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)
B.積極發(fā)展私營(yíng)經(jīng)濟(jì)
C.加速小城鎮(zhèn)建設(shè)
D.加大對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)教育的投入
A.農(nóng)村人口增多
B.土地相對(duì)減少
C.對(duì)勞動(dòng)力需求減少
D.流動(dòng)人口增大
A.實(shí)施就業(yè)調(diào)控
B.維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序
C.提供公共就業(yè)保障
D.保障婦女就業(yè)
A.紡織工陳某因工廠設(shè)備損壞臨時(shí)停工而暫時(shí)沒有工作
B.年滿16歲的張某在一家私營(yíng)企業(yè)從事銷售員工作
C.王某在家庭工廠中幫工，工作時(shí)間僅相當(dāng)于正常工作時(shí)間的1/2，并不拿報(bào)酬
D.劉女士以前在一家福利院參加公益勞動(dòng)為主要工作
A.與服務(wù)對(duì)象討論工作重點(diǎn)，并達(dá)成一致
B.與服務(wù)對(duì)象達(dá)成書面協(xié)議
C.給服務(wù)對(duì)象指定職業(yè)指導(dǎo)人員
D.給服務(wù)對(duì)象提供建立咨詢關(guān)系的選擇機(jī)會(huì)
最新試題
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。