A．工作描述
B．崗位規(guī)范
C．招聘廣告
D．沒有正確答案
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A．廣泛的技能和經(jīng)驗
B．有能力超強的人
C．公開交流
D．信任和支持
A．制訂完美的計劃
B．實行良好的售后服務(wù)措施
C．具備激勵和滿足員工的措施
D．對消費者的商品進行記錄、定期回訪
A．“人們在談判的過程當(dāng)中容易把自己定位于某一類人，這種定位對自己來說是一障礙”
B．“人們處事的方式只有三種類型，即果斷、專橫武斷、優(yōu)柔寡斷三種”
C．“一個人必須要有很強的影響力，才能具備很強的說服力”
D．“任何一種談判，都是為了尋求一種雙贏的結(jié)果”
A．清楚你的意圖
B．所希望的結(jié)果
C．接受的程度
D.以上答案都對
A．善于聆聽
B．適時提問
C．讓旁人接受你的觀點
D．和溝通對方搞好關(guān)系
最新試題
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？
在團隊中，哪種角色通常負責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目（）？
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿（）？
在團隊決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
在團隊中，哪種角色通常負責(zé)監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系，并強調(diào)個人關(guān)懷（）？
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效（）？
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下（）？