A.解除合同
B.對該員工支付一定費用
C.扣除該職工當(dāng)月的工資
D.起訴該員工可以散布該員工的在其公司內(nèi)的一些資料
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.員工礦工的現(xiàn)象減少
B.員工的士氣大增
C.生產(chǎn)率提高
D.把工作帶回家去做
E.員工的技能得到提高
A.如果你很忙,別人又將事情推托給你的時候,果斷的說“不”
B.恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)出你的需求
C.對各種干擾你工作的事,要妥善的處理
D.對別人請求你的事,不理不睬里
E.預(yù)留出一定的時間處理各種來訪電話
A.個人分析
B.組織競爭環(huán)境分析
C.企業(yè)開發(fā)新業(yè)務(wù)分析
D.企業(yè)投資分析
E.沒有正確答案
A.情商
B.人際關(guān)系
C.交往能力
D.與政府是否有關(guān)聯(lián)
A.了解團(tuán)隊中的每一個人
B.顯示出你的信任
C.相互尊重
D.以上都是
最新試題
在團(tuán)隊中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進(jìn)開放性的交流()?
哪種團(tuán)隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團(tuán)隊的目標(biāo)和規(guī)則()?
在團(tuán)隊中,哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案()?
在團(tuán)隊中,哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
在團(tuán)隊中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?
哪種團(tuán)隊類型更強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)程協(xié)作和跨越地理邊界的合作()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強(qiáng)調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
在團(tuán)隊中,當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時,哪種方式最有助于解決沖突()?
哪種類型的團(tuán)隊角色通常負(fù)責(zé)維持團(tuán)隊的紀(jì)律和秩序()?
哪種類型的團(tuán)隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求()?