單項選擇題消除員工不滿情緒的方法有很多，（）不能消除員工的不滿。
A.傾聽員工的訴說
B.對情況進行解釋并糾正任何誤解
C.集中精力建立團隊融洽的關(guān)系
D.嚴格遵守企業(yè)制定的規(guī)章制度
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1.單項選擇題當(dāng)員工出現(xiàn)不滿時，就需要采取系統(tǒng)辦法，按照一定的步驟來處理和解決問題。下面（）步驟不包括在其中。
A.評估解決問題的方案
B.找到問題的原因
C.尋找解決問題的方法
D.意識到問題的存在
2.單項選擇題在公司的規(guī)章制度中一般不包括對（）的規(guī)定。
A.休假
B.辦公用品使用
C.考勤
D.工資
3.單項選擇題如果工作條件或工作待遇不能達到員工的期望，員工首先會以各種方式表現(xiàn)出來，其中不包括（）。
A.不滿
B.抱怨
C.離職
D.申訴
4.單項選擇題公司在規(guī)章制度中制定了對員工的要求，其目的是為了保障（）的利益。
A.供應(yīng)商
B.客戶
C.公司和員工
D.社會
5.單項選擇題在設(shè)定發(fā)展目標時一般需遵循SMART原則，以下（）不屬于SMART原則。
A.無時間限定
B.可以測量的
C.可以完成的
D.明確的
最新試題
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補，這體現(xiàn)了團隊的哪個特點（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型更強調(diào)遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關(guān)重要（）？
題型：多項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問題（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
題型：單項選擇題