A.對那些提出荒謬想法的人進(jìn)行批評教育
B.挑出需要保留的想法,并剔除那些無用的想法
C.仔細(xì)考慮剩下的想法并根據(jù)價值或有效性進(jìn)行編號
D.繼續(xù)工作,合理處理剩下的想法
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A.對時間和精力不切實際的要求
B.短時間內(nèi)要做太多的事
C.誤解
D.缺乏熱情
A.實事求是
B.積極
C.樂觀
D.坦然
A.目標(biāo)思考是空想,不如踏踏實實做些事
B.目標(biāo)思考是確認(rèn)自身價值的過程
C.目標(biāo)思考是增強自信心的過程
D.目標(biāo)思考是促使自己上進(jìn)的過程
A.反饋是發(fā)展個人技能和能力的有效途徑
B.我們可以通過預(yù)見反饋、主動尋求反饋、采取積極的態(tài)度來正確對待不同的反饋
C.反饋是發(fā)展自我認(rèn)知的一個有效途徑
D.尖銳的反饋是對個人的一種人身攻擊
A.他的工作是為他人服務(wù),所以他無法做計劃
B.他適合制定極其詳細(xì)的計劃
C.他沒有必要做計劃
D.對一些重復(fù)出現(xiàn)的事情可以做計劃
最新試題
哪種團(tuán)隊構(gòu)建方法更強調(diào)團(tuán)隊成員的共同興趣和價值觀()?
哪種團(tuán)隊類型更強調(diào)遠(yuǎn)程協(xié)作和跨越地理邊界的合作()?
哪種類型的團(tuán)隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性()?
在團(tuán)隊中,哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進(jìn)度并確保任務(wù)按時完成()?
哪些類型的團(tuán)隊角色對于團(tuán)隊的成功至關(guān)重要()?
在團(tuán)隊中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進(jìn)開放性的交流()?
哪種類型的團(tuán)隊沖突最容易導(dǎo)致團(tuán)隊分裂和效率低下()?
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的()?
哪些類型的團(tuán)隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
哪種類型的團(tuán)隊決策通常更注重團(tuán)隊成員的共識和共同意愿()?