單項選擇題人力資源部的張經(jīng)理決定為公司建立一個更有效的評估體系，這個評估體系不應該（）。
A.以建設性的反饋信息為基礎激勵員工
B.鼓勵員工對他們的工作開展討論
C.去掉穩(wěn)定的、連續(xù)性的目標
D.將績效與獎勵掛鉤
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1.單項選擇題要想有效地開展計劃，必須獲取所需的資源，通常所說的資源不包括（）。
A.人力
B.文化
C.設施
D.信息
2.單項選擇題高總的工作量很大，每天都要加班到很晚，因此他決定給他下屬的幾個經(jīng)理更多地授權(quán)，下面關于授權(quán)不正確的是（）。
A.對授權(quán)過的工作無論怎樣都不宜再過問
B.挑選合適的人進行授權(quán)
C.給予自主權(quán)，確保下屬獲得完成任務所需的權(quán)力和資源
D.明確授權(quán)的目的是發(fā)展而不是轉(zhuǎn)嫁責任
3.單項選擇題目標管理是一種常用的分析組織目標的方法，它包括四個共同的因素，下面不屬于這四個因素的是（）。
A.明確目標
B.規(guī)定期限
C.分析行動
D.反饋績效
4.單項選擇題李總經(jīng)常參與團隊的學習活動，對團隊的學習和發(fā)展進行合理的管理，他這樣做的好處不包括（）。
A.促進團隊成員的發(fā)展
B.在領導與成員、成員與成員之間建立良好關系
C.提高團隊整體實力
D.增加員工之間的競爭
5.單項選擇題培訓是公司提高員工工作能力的一種重要方式，它通常有五個步驟，下面不屬于培訓步驟的是（）。
A.準備
B.簡要介紹
C.解釋
D.示范
最新試題
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？
題型：多項選擇題
哪種領導風格最注重與團隊成員建立親密的關系，并強調(diào)個人關懷（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領域共同合作的項目（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應性（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿（）？
題型：單項選擇題