單項選擇題團隊領導的行為可以影響團隊的激勵水平，一個優(yōu)秀的領導通常都具有較高的激勵技巧，下面團隊領導的做法不正確的是（）。
A.劉總在要求員工時總是以身作則
B.李總對工作充滿熱情，并用自己的熱情去感染員工
C.孫經理覺得自己可以沒有激情，但團隊成員必須充滿激情
D.張經理非常信任自己的下屬，努力提供條件幫助他們完成任務
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1.單項選擇題理查德•毛斯說：“你可以給予別人的最好的禮物，就是你全心全意地給予別人關注”。在與他人交流時，應給予別人關注，下面給予別人關注的方法不合適的是（）。
A.有目的地傾聽
B.在談話時緊緊盯住對方的眼睛
C.鼓勵說話者繼續(xù)說下去
D.用腦子想，用心去聽
2.單項選擇題組織文化涉及的內容很多，通常我們能從公司的（）感受到這個公司的文化。
A.組織成員穿著打扮的方式
B.工作角色之間的界限
C.組織成員被提拔的條件
D.其他都可以
3.單項選擇題很多優(yōu)秀的品質能幫助你領導他人，下面不屬于這些品質的是（）。
A.以身作則
B.勇于承認錯誤
C.誠實公正
D.推卸責任
4.單項選擇題郝先生最近剛從總部調到分公司擔任總經理，通過同員工、管理人員進行交談對分公司的情況有了深入的了解，他發(fā)現由于工作環(huán)境和條件太差，員工的不滿情緒很高，于是他采取了一系列措施改善公司環(huán)境和工作條件，消除了員工的不滿。郝先生所采用的方法是依據下面理論中的（）。
A.需求層次論
B.雙因素理論
C.X理論
D.Y理論
5.單項選擇題吳經理公司的員工受到了獎勵、提拔和認可的激勵，在工作中更加努力，這使公司的績效水平和生產率得到很大提高，按照期望理論，這屬于受到激勵的（）。
A.第二級結果
B.第一級結果
C.第三級結果
D.第四級結果
最新試題
在團隊中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關鍵作用（）？
題型：多項選擇題
哪種團隊發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則（）？
題型：單項選擇題
在團隊決策中，哪種方法最注重成員之間的協商和妥協（）？
題型：單項選擇題
哪種領導風格最注重與團隊成員建立親密的關系，并強調個人關懷（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種角色通常負責監(jiān)控進度并確保任務按時完成（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？
題型：單項選擇題
哪些領導風格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？
題型：多項選擇題