A．情商是先天的，是與生俱來(lái)的能力
B．智商是后天的，通過(guò)后天培養(yǎng)出來(lái)的能力
C.情商高的人往往能夠較順利的取得事業(yè)的成功
D．智商高的人一定能夠擔(dān)當(dāng)管理人員
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你可能感興趣的試題
A．在人比較多的場(chǎng)合悄悄離開
B.在與別人溝通時(shí)，清楚自己的需求
C.假設(shè)一切都很順利
D．直接說(shuō)出你的需求
A.在對(duì)相同環(huán)境做出幾種反應(yīng)中，那些引起滿意的反應(yīng)，將更有可能再次發(fā)生
B.令人滿意的、受到鼓勵(lì)的行為結(jié)果將增加先前行為的力度，并增加未來(lái)再次發(fā)生此行為的可能性
C.那些隨后引起不滿意的反應(yīng)，將不太可能再次發(fā)生
D.不理想的受到懲罰的行為結(jié)果將減少先前行為的力度，并減少未來(lái)再次發(fā)生此行為的可能性
E.如果行為之后沒(méi)有任何后果，即既沒(méi)有正性的也沒(méi)有負(fù)性的事后結(jié)果，在苦干時(shí)間后，這種行為將會(huì)逐漸消失
A.要識(shí)別和確認(rèn)對(duì)績(jī)效有重大影響的關(guān)健行為
B.懲罰原則
C.要對(duì)這些關(guān)健行為進(jìn)行基線測(cè)量
D.功能性分析
E.干預(yù)行為
A.績(jī)效
B.成員滿意度
C.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
D.外人的滿意度
E.薪酬
A.溝通
B.影響
C.任務(wù)和維護(hù)的職能
D.決策、沖突
E.氛圍和情緒問(wèn)題
最新試題
哪種類型的團(tuán)隊(duì)通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？
哪些類型的團(tuán)隊(duì)可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強(qiáng)調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠識(shí)別潛在的問(wèn)題和機(jī)會(huì)（）？
團(tuán)隊(duì)中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補(bǔ)，這體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的哪個(gè)特點(diǎn)（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)角色通常負(fù)責(zé)維持團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律和秩序（）？
哪種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長(zhǎng)期項(xiàng)目（）？
哪種團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和規(guī)則（）？