A．招聘
B．工作分配
C．委派
D．開發(fā)
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A．彼此彬彬有禮，但相互之間缺乏信任
B．相互考驗
C．尊重他人
D．公開、信任、具有靈活性
A．形成階段
B．波動階段
C．規(guī)范化階段
D．成熟階段
A．①②③
B．①②④
C．①③④
D．②③④
A．龍舟隊
B．銷售小組
C．旅游團(tuán)
D．下崗工人互助小組
A．從組織那里購買到滿意的產(chǎn)品和服務(wù)
B．組織遵守行業(yè)規(guī)范和業(yè)務(wù)法規(guī)，推動行業(yè)發(fā)展
C．組織盡量擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會，保護(hù)社區(qū)環(huán)境
D．組織保證遵守合同，隨著組織的成功同時獲益
最新試題
哪種類型的團(tuán)隊沖突最容易導(dǎo)致團(tuán)隊分裂和效率低下（）？
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的（）？
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團(tuán)隊成員建立親密的關(guān)系，并強(qiáng)調(diào)個人關(guān)懷（）？
哪種類型的團(tuán)隊決策通常更注重團(tuán)隊成員的共識和共同意愿（）？
在團(tuán)隊中，哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
在團(tuán)隊中，哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進(jìn)度并確保任務(wù)按時完成（）？
哪種類型的團(tuán)隊角色通常負(fù)責(zé)維持團(tuán)隊的紀(jì)律和秩序（）？
在團(tuán)隊中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進(jìn)團(tuán)隊的創(chuàng)新和成長（）？