單項選擇題內部審計師發(fā)現(xiàn)舞弊的責任不包括：（）

A.確認有關舞弊已經(jīng)發(fā)生的征兆或跡象
B.防止舞弊的發(fā)生
C.確認導致發(fā)生舞弊的控制弱點
D.評估舞弊征兆或跡象的充分性以決定是否實施舞弊調查


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1.單項選擇題以下哪項不能說明存在較大舞弊的可能性：（）

A.管理當局將在一定金額范圍內的采購授權給下屬
B.職員長期負責現(xiàn)金處理工作而沒有實施崗位輪換
C.處理可變現(xiàn)有價證券的職員負責采購、記錄采購并向高級管理人員報告差異和收益/損失
D.應收賬款部門的職責分工和受托責任并不明確

2.單項選擇題在對公司退貨記錄的差錯進行審查時，某內部審計師在從有大量往來交易的7、8月中選取了一部分退貨記錄進行測試，7、8月的銷售退回占全年退貨的30%，那么該測試得出的結論存在一定的誤差，原因是：（）

A.選取的樣本誤差不能可靠量化
B.這兩個月退貨記錄的樣本不是隨機取得的
C.交易量大的兩個月的錯差率不具有總體代表性
D.在選取樣本時沒有根據(jù)銷售量對總體進行分層

3.單項選擇題下列選項中，關于在對審計業(yè)務初步調查中采用的問題清單的特點說法不正確的是：（）

A.問題清單給人一種所有相關因素都已得到考慮的錯覺，其實則不然
B.問題清單是一種控制手段，采用了標準的方法，提高了數(shù)據(jù)取得一致性
C.問題清單可以防止以為所有相關因素都被考慮的錯誤
D.問題清單可以起到提示的作用，可以幫助審計師確定已經(jīng)提出了事先確定的所有問題

4.單項選擇題為了了解新執(zhí)行的信息處理系統(tǒng)的有效性，內部審計師需要與接觸該系統(tǒng)的人員進行溝通，在對從不同領域選出的幾名被訪談者進行溝通時，發(fā)現(xiàn)后面幾位人員與先前幾位的問題出現(xiàn)了趨同性，在接下來的溝通中出現(xiàn)這種問題，內部審計師可以采取什么方法：（）

A.重新準備提問的問題，保證每個人員被詢問時采用的問題不同
B.調整問題的詢問方式和詢問順序
C.要求訪談者在回答問題是只用“是”和“否”進行回復
D.要求剩余的人員分成小組進行訪談

5.單項選擇題某內部審計師在審計過程中懷疑舞弊的存在，為證實該舞弊已經(jīng)發(fā)生，最好的抽樣方式是用：（）

A.判斷抽樣法
B.發(fā)現(xiàn)抽樣法
C.概率比例大小抽樣法
D.簡單隨意抽樣法

最新試題

根據(jù)《國際內部審計專業(yè)實務框架》，以下哪項活動不能由內部審計師開展（）

題型：單項選擇題

以下哪項審計計劃活動對了解公司當前面臨的風險價值最少（）

題型：單項選擇題

在對應用程序身份驗證的例行程序進行審計時，審計師確定，用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份（ID）和密碼的組合儲存在源代碼中，而且該組合被用來驗證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況，這是因為（）

題型：單項選擇題

為了提高運營的效率和正確性，某連鎖機構決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統(tǒng)，內部審計師在審查該系統(tǒng)的有效性時，應該重點關注的是（）

題型：單項選擇題

審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）

題型：單項選擇題

內部審計發(fā)現(xiàn)供應商違反了保密規(guī)定，進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內部審計師向管理層提出兩者之間高度相關，但是管理層仍然認為繼續(xù)和供應商合作的收益大于風險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應該（）

題型：單項選擇題

某內部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術知識，則該內部審計員可以（）

題型：單項選擇題

某組織內部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準的情況下應該有權力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準的審計計劃應對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃，包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面，沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內部審計師參與某領域的確認業(yè)務，該審計師在前一年在該領域被雇傭，但不披露這一行動

題型：單項選擇題

內部審計師在承接設計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務的過程中得到展開（）

題型：單項選擇題

以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑（）Ⅰ.在當?shù)豂IA培訓活動上講課Ⅱ.參加內部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內部審計研究項目

題型：單項選擇題