單項選擇題下列關于內部審計師審查組織現(xiàn)存風險管理、控制和治理程序的目的的描述中最為恰當?shù)氖牵海ǎ?/strong>

A.為了保證會計記錄是準確的和財務報表是公允的。
B.確保內部運營系統(tǒng)的風險已被發(fā)現(xiàn)。
C.為這些程序能有效率和經濟地實現(xiàn)組織的目的和目標提供合理保證。
D.有助于確定實現(xiàn)審計業(yè)務目標所必需的工作性質。


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1.單項選擇題在檢查公司的信息安全時,內部審計師應該始終向管理層建議與以下哪項內容相匹配的最強有力的安全系統(tǒng)?()

A.公司對發(fā)生安全費用的意愿。
B.公司的商業(yè)慣例和風險因子。
C.公司的現(xiàn)有技術能力和員工的勝任能力。
D.公司對安全薄弱環(huán)節(jié)的理解程度。

2.單項選擇題以下哪項對控制進行了最佳定義:()

A.控制是管理層恰當計劃、組織和領導的結果;
B.控制是對組織選擇的要完成內容的表述;
C.控制就是組織所采取的將偏差限定在可接受水平的成本效益考評方法;
D.控制是以準確、及時、經濟的方式實現(xiàn)組織的目標和目的。

4.單項選擇題下面哪種組織結構具有大量重復職能?()

A.分部型結構。
B.專家官僚組織結構。
C.機械官僚組織結構。
D.簡單結構。

5.單項選擇題通過組織結構與生產技術之間的關系揭示可以知道使用大規(guī)模生產技術的組織中,最好的組織結構是?()

A.機械式——高度正規(guī)化,強調嚴格的控制。
B.機械式——員工既向產品經理報告,也向職能經理報告。
C.有機式——強調寬松的控制和靈活性。
D.有機性——強調部門之間的合作。

8.單項選擇題某內部審計師受派遣對實施業(yè)務流程再造的公司進行確認業(yè)務。在這期間審計師沒有發(fā)現(xiàn)任何雇員因為變革的倡議縮減他們被要求的職責,但是雇員們對這個變革的態(tài)度普遍不好,下列最有可能糾正該事項的是:()

A.改寫變革的需要并找出方法與雇員溝通價值觀。
B.與高級管理層進行溝通,讓雇員聽取管理層意見。
C.加強管理層級之間的溝通。
D.更換新的項目、主題和變革推動者去完成這個進程。

9.單項選擇題在內部審計項目組開會過程中,有成員發(fā)生了爭執(zhí),并且一名組員指控另一名組員試圖將個人利益凌駕于審計利益之上。審計經理面對這種情況應當采取的行動是:()

A.會后與兩名審計師談話,解決沖突和不當行為。
B.停止開會,立即對兩人的矛盾進行處理.
C.在會后對兩名審計師均進行懲罰,將事件轉移給審計委員會。
D.繼續(xù)開會,在事后責備提出指控的審計師的不當行為。

10.單項選擇題通過對計算機程序變動的控制,來保證:()

A.只有經授權的程序員才能改動程序。
B.數(shù)據(jù)文件記錄的完整準確。
C.沒有不適當實施生產程序。
D.對數(shù)據(jù)文件進行未經授權的變動。

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某組織內部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準的情況下應該有權力做下列哪些事情()Ⅰ.改變已批準的審計計劃應對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃,包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面,沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內部審計師參與某領域的確認業(yè)務,該審計師在前一年在該領域被雇傭,但不披露這一行動

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