A.證實已完成的工作不可以由另一個內(nèi)部審計師再執(zhí)行。
B.確保對已確認(rèn)的審計程序的任何更改都是合理的并經(jīng)過授權(quán)的。
C.證明指定的審計人員正確執(zhí)行該業(yè)務(wù)的能力。
D.確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.監(jiān)督每名采購員的采購合同的數(shù)量。
B.要求每次由多人討論決定供應(yīng)商。
C.規(guī)定采用單一供應(yīng)商政策。
D.定期輪換采購員的任務(wù)。
A.CAE可以利用自己的財務(wù)專長選拔更為適合的人才。
B.幫助人力資源部門選拔關(guān)鍵人員可能影響CAE的獨立性和客觀性和審計業(yè)務(wù)的價值。
C.該新人的工作經(jīng)驗不足，導(dǎo)致內(nèi)部審計在組織中地位降低的風(fēng)險。
D.該咨詢業(yè)務(wù)導(dǎo)致用于鑒證審計業(yè)務(wù)的資源不足的風(fēng)險。
A.接受采訪，并指明自己不知道這件事。
B.和盤托出，因為內(nèi)部審計師只講與總經(jīng)理個人有關(guān)、與該機(jī)構(gòu)無關(guān)的事。
C.將這一要求交由審計委員會或董事會處理。
D.拒絕采訪，理由是自己調(diào)查不全面。
A.由組織外部的同行定期檢查內(nèi)部審計運(yùn)行。
B.參照當(dāng)前適用機(jī)構(gòu)發(fā)布的非強(qiáng)制性的指導(dǎo)意見。
C.考慮使用計算機(jī)輔助審計工具和其他數(shù)據(jù)分析技術(shù)。
D.由于缺乏專業(yè)知識而放棄業(yè)務(wù)。
A.對處理未來潛在事件的看法的陳述及對被審計單位有所幫助的一些看法的陳述。
B.對在審計過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)部門控制弱點的事實陳述。
C.對在審計過程中形成的事實和意見的陳述。
D.對審計發(fā)現(xiàn)發(fā)生原因的意見陳述。
最新試題
作為年度風(fēng)險評估的一部分，國家培訓(xùn)公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠(yuǎn)期組織目標(biāo)、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險的觀點。在準(zhǔn)備會面的時候，首席審計執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項行動有用（）
以下哪項陳述精確描述了混合審查（）
某金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計師對貸款委員會批準(zhǔn)的50筆貸款業(yè)務(wù)審計后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過了原來的批準(zhǔn)額度。審計師采取下列哪項行動是合適的（）
內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定，進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關(guān)，但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應(yīng)該（）
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效（）Ⅰ．對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ．對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ．評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
為了提高運(yùn)營的效率和正確性，某連鎖機(jī)構(gòu)決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統(tǒng)，內(nèi)部審計師在審查該系統(tǒng)的有效性時，應(yīng)該重點關(guān)注的是（）
評估風(fēng)險因素相對重要性的最好的方法是（）
某內(nèi)部審計師在對組織的內(nèi)部控制進(jìn)行初步調(diào)查分析時估計內(nèi)部控制可能存在漏洞，那么該內(nèi)部審計師接下來應(yīng)該（）
在對應(yīng)用程序身份驗證的例行程序進(jìn)行審計時，審計師確定，用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份（ID）和密碼的組合儲存在源代碼中，而且該組合被用來驗證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況，這是因為（）
因為某種原因，內(nèi)部審計師A接替了內(nèi)部審計師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計工作，為了保證審計工作的效果和效率，內(nèi)部審計師A應(yīng)該采取的措施是（）