下哪一項描述的是工作底稿復核的適當證據(jù)：（）
I．復核者在每一張工作底稿上的簽名。
II．工作底稿復核清單。
III．說明工作底稿復核的性質(zhì)、范圍和結果的備忘錄。
IV．評估審計師編制的工作底稿質(zhì)量的業(yè)績評價表。
A.II、IV
B.I、II、III。
C.I、III、IV。
D.I、II、III、IV。
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A.審計活動的重點是確定一個組織是否想要進入合資。
B.審計活動重點是關注一個組織的質(zhì)量計劃和活動中的表現(xiàn)。
C.審計活動表現(xiàn)被合同專家評估符合項合同（即，質(zhì)量和成本）以及合同的執(zhí)行。
D.審計活動關注于一個組織的能夠降低數(shù)據(jù)風險的內(nèi)部控制。
A.偽代碼
B.矩陣
C.流程圖
D.清算表
A.從應付賬款中選擇樣本，檢查與之相關的收貨單、訂購單、發(fā)票。
B.檢查后續(xù)期間的現(xiàn)金支出文件，確定負債發(fā)生的時期。
C.根據(jù)期末應付賬款的金額進行截止性測試，確認是否收貨。
D.向正常業(yè)務往來的供應商發(fā)詢證函，包含零余額賬戶。
A.通過查閱相關記錄獲得。
B.對于已收集到的數(shù)據(jù)的補充，強化和證實現(xiàn)有證據(jù)。
C.不受錯誤和偏差的影響，忠實的呈現(xiàn)其代表的東西。
D.能夠證明一些間接事實，進而推斷其他事實。
A.檢查返工日志確定已采取補救措施。
B.檢查返修訂單的簽字。
C.從重新審查記錄追蹤到返工訂單。
D.檢查返工訂單中的審查標記。
最新試題
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑（）Ⅰ.在當?shù)豂IA培訓活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目
作為年度風險評估的一部分，國家培訓公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠期組織目標、已確定的業(yè)務風險的觀點。在準備會面的時候，首席審計執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項行動有用（）
某內(nèi)部審計師根據(jù)業(yè)務銷售額的變動發(fā)現(xiàn)，銷售部門經(jīng)理為了多賺取獎金，可能通過裝運劣質(zhì)商品來虛增銷售額。并且內(nèi)部審計師懷疑，被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒有得到全面修復又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是（）
某大型投資組織聘用了一位首席風險官（CRO），負責組織風險管理流程。以下哪些人應該對審計計劃中用到的風險進行優(yōu)先排序（）
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術性很強的審查工作。從客觀性的角度考量，以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作（）Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員，具備必須要的技術技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領域的技術專家，但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽，但他任職于組織的另一個部門
在審查企業(yè)流程過程中，內(nèi)部審計師可以（）
由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求，內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應該采取以下哪項措施（）
內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應商違反了保密規(guī)定，進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關，但是管理層仍然認為繼續(xù)和供應商合作的收益大于風險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應該（）
因為某種原因，內(nèi)部審計師A接替了內(nèi)部審計師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計工作，為了保證審計工作的效果和效率，內(nèi)部審計師A應該采取的措施是（）
內(nèi)部審計章程應該做到以下哪些方面（）