A.組織內(nèi)可審計活動的清單。
B.一張對組織有潛在不利影響事項的清單。
C.一種系統(tǒng)化的評估程序，并結(jié)合了對可能不利情形的專業(yè)判斷。
D.某事件或行動對組織造成不利影響的可能性。
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A.與組織治理有關(guān)的問題。
B.以前審計業(yè)務的結(jié)果。
C.內(nèi)部審計師的實用技能。
D.主要的運營變動。
A.和銷售、市場、財務和其他經(jīng)理人溝通操作風險和風險對策。
B.對與組織風險偏好相關(guān)的經(jīng)營活動和風險進行監(jiān)督。
C.建立通用風險語言。
D.領(lǐng)導高級管理層并提供指導。
A.存貨損耗費。
B.協(xié)商定價政策。
C.產(chǎn)品質(zhì)量保證書。
D.月度銷售預測。
A.高級管理人員的要求。
B.公司的利益最大化。
C.以前進行審計的歷史數(shù)據(jù)。
D.對風險管理及其效果的評估。
A.擴展審計程序來確定是否有理由進行調(diào)查。
B.向外部法律顧問咨詢，來決定如何采取行動，包括確保擬實施的審計方案從法律角度上看是可行的。
C.向最高管理層報告舞弊的可能性，并詢問他們希望審計活動怎樣繼續(xù)。
D.將情況報告給審計委員會，申請經(jīng)費以便聘請外部專家來幫助進行可能舞弊的調(diào)查。
最新試題
在審查企業(yè)流程過程中，內(nèi)部審計師可以（）
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效（）Ⅰ．對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ．對員工、供應商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ．評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
內(nèi)部審計師在承接設計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務的過程中得到展開（）
在審計財務合約時，內(nèi)部審計人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款，審計人員應（）
某金融機構(gòu)的內(nèi)部審計師對貸款委員會批準的50筆貸款業(yè)務審計后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過了原來的批準額度。審計師采取下列哪項行動是合適的（）
在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務中，內(nèi)部審計師認為員工受傷率過高的問題涉及管理目標，并建議采取同時符合原目標和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策?？蛻粽J為實施該建議成本太高，認為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法（）
某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務審計時，發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體，該鋼鐵企業(yè)設有環(huán)境安全部門，而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計師最恰當?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴重的問題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進行信息溝通時所承擔的責任是什么，以下哪項做法正確（）Ⅰ.內(nèi)審師應該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內(nèi)審師應該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿MⅣ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
作為年度風險評估的一部分，國家培訓公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠期組織目標、已確定的業(yè)務風險的觀點。在準備會面的時候，首席審計執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項行動有用（）
某內(nèi)部審計師根據(jù)業(yè)務銷售額的變動發(fā)現(xiàn)，銷售部門經(jīng)理為了多賺取獎金，可能通過裝運劣質(zhì)商品來虛增銷售額。并且內(nèi)部審計師懷疑，被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒有得到全面修復又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是（）