單項(xiàng)選擇題系統(tǒng)開發(fā)審計(jì)業(yè)務(wù)包括在各個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)的檢查,以保證開發(fā)過(guò)程受到恰當(dāng)?shù)乜刂坪凸芾怼t這些檢查不包括:()

A.對(duì)可用的硬件、軟件和技術(shù)性資源進(jìn)行技術(shù)可行性研究。
B.確定系統(tǒng)、用戶和運(yùn)行文檔是否符合正式標(biāo)準(zhǔn)。
C.驗(yàn)證用于程序開發(fā)、代碼轉(zhuǎn)換和測(cè)試的控制和質(zhì)量保證技術(shù)的使用。
D.在實(shí)施的每一階段都要檢查用戶參與水平。


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1.單項(xiàng)選擇題公眾對(duì)其資金的使用情況表示懷疑是許多非盈利組織都面臨的一個(gè)潛在問(wèn)題。例如:一些資金未用于真正的科研項(xiàng)目上,而是給組織的總裁提供奢華的生活,或者支持其政治活動(dòng)。以下控制程序在解決這個(gè)問(wèn)題時(shí),效果最差的是:()

A.對(duì)所有超過(guò)一定金額的開支,必須由董事會(huì)復(fù)核和審批。
B.定期公布經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表,供公眾和主要捐贈(zèng)者審閱。
C.定期對(duì)費(fèi)用開支進(jìn)行審計(jì),確定其是否符合既定的目標(biāo),并將結(jié)果報(bào)告給審計(jì)委員會(huì)。
D.定期進(jìn)行工資的審計(jì),確定其是否符合規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.單項(xiàng)選擇題丙公司生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)每季度向董事會(huì)提交一次。內(nèi)部審計(jì)師對(duì)最近4次報(bào)告中的比率及其他統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行查驗(yàn)。他用草稿紙和董事會(huì)報(bào)告的復(fù)印件來(lái)計(jì)算核實(shí)有關(guān)數(shù)字的準(zhǔn)確性,并比較了計(jì)算過(guò)程中使用的數(shù)據(jù)及相關(guān)的輔助文件。內(nèi)部審計(jì)師在工作底稿中用注釋形式描述上述工作,然后就將草稿和報(bào)告復(fù)印件都丟棄了。內(nèi)部審計(jì)師在注釋中陳述如下:“已對(duì)最近四個(gè)季度的董事會(huì)季報(bào)中所報(bào)告的比率及其他統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)檢查,相應(yīng)的輔助性文件均已查驗(yàn),看起來(lái)所有金額都是恰當(dāng)?shù)摹?。有關(guān)這種情況的正確評(píng)論是:()

A.四個(gè)季度的抽樣規(guī)模范圍太小,不能就此得出相關(guān)結(jié)論。
B.內(nèi)部審計(jì)師的工作底稿不充分,無(wú)法促成對(duì)其工作的有效檢查。
C.內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該將那張報(bào)告草稿紙放入工作底稿。
D.內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該考慮董事會(huì)季報(bào)中的信息是否得到有效匯編。

4.單項(xiàng)選擇題下列哪一個(gè)概念能區(qū)分計(jì)算機(jī)審計(jì)工作底稿的保存和傳統(tǒng)紙性工作底稿的保存的不同?()

A.把審計(jì)分析、結(jié)論和建議歸檔保存在電子媒介中,并因此涉及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)控制和程序。
B.所有支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)的有關(guān)證據(jù)予以復(fù)制,以便在審計(jì)總結(jié)會(huì)議中提交給本地的管理當(dāng)局或其他接收審計(jì)報(bào)告的人。
C.電算化的數(shù)據(jù)文件能在計(jì)算機(jī)審計(jì)程序中運(yùn)用。
D.審計(jì)程序可以標(biāo)準(zhǔn)化,從而消除在各地進(jìn)行初步調(diào)查的需要。

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根據(jù)《國(guó)際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)框架》,以下哪項(xiàng)活動(dòng)不能由內(nèi)部審計(jì)師開展()

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在對(duì)應(yīng)用程序身份驗(yàn)證的例行程序進(jìn)行審計(jì)時(shí),審計(jì)師確定,用以訪問(wèn)某數(shù)據(jù)庫(kù)的用戶身份(ID)和密碼的組合儲(chǔ)存在源代碼中,而且該組合被用來(lái)驗(yàn)證該數(shù)據(jù)庫(kù)的所有用戶。審計(jì)師極有可能將此種情況定為例外情況,這是因?yàn)椋ǎ?/p>

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因?yàn)槟撤N原因,內(nèi)部審計(jì)師A接替了內(nèi)部審計(jì)師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計(jì)工作,為了保證審計(jì)工作的效果和效率,內(nèi)部審計(jì)師A應(yīng)該采取的措施是()

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在符合性測(cè)試過(guò)程中審計(jì)師需要做出多項(xiàng)決定,以下哪項(xiàng)內(nèi)容的決定要求審計(jì)師做出的判斷最多()

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在關(guān)于健康和安全政策的審計(jì)業(yè)務(wù)中,內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為員工受傷率過(guò)高的問(wèn)題涉及管理目標(biāo),并建議采取同時(shí)符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策。客戶認(rèn)為實(shí)施該建議成本太高,認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項(xiàng)是內(nèi)部審計(jì)師最好的做法()

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