A.員工的工資中包含不正確的工資扣除項目。
B.沒有發(fā)現(xiàn)的新員工工資率錯誤。
C.在系統(tǒng)中將工資分配項目記錯了賬戶。
D.該系統(tǒng)不包含住房公積金的分配。
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A.非統(tǒng)計抽樣
B.統(tǒng)計抽樣
C.發(fā)現(xiàn)抽樣
D.變量抽樣
A.不能量化與所有采購發(fā)票相關(guān)的樣本誤差
B.增大選取樣本的難度
C.需要選取大量的樣本
D.缺少正態(tài)分布
A.對所涉及的領(lǐng)域進(jìn)行審計抽樣。
B.將分析程序用于可能受到舞弊活動影響的領(lǐng)域。
C.對交易金額大的業(yè)務(wù)逐筆審查。
D.與該部門的經(jīng)理面談，了解具體的細(xì)節(jié)。
下列信息用于解答銀行管理層懷疑銀行貸款部主管虛擬貸款單位，將貸款直接轉(zhuǎn)到個人賬戶，導(dǎo)致貸款拖欠。與之相關(guān)的證據(jù)包括：
高質(zhì)量的生活水平，主管解釋說這是因為他所進(jìn)行的投資效益不錯，而且他從不休假；
依據(jù)公司協(xié)議，主管獲得了一輛昂貴的私人轎車；
指定公司汽車的燃油及維修支出（按季提交行程記錄）高于公司平均水平，而且對審計人員的問題非常反感。
根據(jù)審計準(zhǔn)則，下列哪項是舞弊報告的必備信息：（）
A.審計意見表達(dá)的目的，范圍，結(jié)論以及最佳時機。
B.原則，條件，原因與影響。
C.背景資料，審計結(jié)果以及建議。
D.審計結(jié)果，結(jié)論，建議以修正措施。
A.同時詢問嫌疑人和其他無關(guān)人員。
B.詢問嫌疑人進(jìn)行舞弊的原因和目的。
C.注意嫌疑人對措詞的選擇。
D.保證在面談間嫌疑人的領(lǐng)導(dǎo)在場。
A.提問的措辭必須保證回答者能正確理解。
B.提問的措辭必須可靠，使它們能衡量那些想要衡量的問題。
C.問卷應(yīng)盡量簡短，以提高回復(fù)率。
D.必須回答“否”表示存在問題。
A.準(zhǔn)備完全不同的問題
B.稍不同的方式和不同的順序提問
C.其余的職員以書面寫出他們的回答
D.5人一組采訪其余職員
A.擁有在法庭上作為專家證人所必要的知識。
B.能用于證實計算機濫用的高級分析性技術(shù)。
C.能用于更全面地評估計算機使用及濫用的計算機系統(tǒng)知識。
D.能用于向高級管理層和董事會陳述審計發(fā)現(xiàn)的高水平的記錄和組織技能。
A.在法庭上能夠構(gòu)成可接受證據(jù)的知識
B.能用于更全面地評估計算機使用及濫用的計算機系統(tǒng)知識
C.有利于向高級管理層和董事會陳述審計發(fā)現(xiàn)的向水平的歸檔和組織技能
D.有利于證實計算機濫用的高級分析性技術(shù)
A.內(nèi)部審計師必須有公正、不偏不倚的態(tài)度，避免任何利益沖突。
B.首席審計執(zhí)行官必須至少三年向董事會確認(rèn)內(nèi)部審計部門在組織上的獨立性。
C.獨立性和客觀性面臨的各種威脅必須在審計師個人、具體業(yè)務(wù)、職能部門和整個組織等不同層面上得到解決。
D.利益沖突很可能使獨立性和客觀性在實質(zhì)上和形式上受到損害。
最新試題
以下哪項對特定的內(nèi)部審計業(yè)務(wù)所需要確定的監(jiān)督程度內(nèi)容作出了表述？（）
審計人員的能力是決定內(nèi)部審計部門效率的決定性因素。在內(nèi)部審計部門的人員配備決策中，首要考慮的因素是什么？（）
以下關(guān)于實務(wù)中審計意見的確定表述正確的是（）
保持適當(dāng)職業(yè)懷疑并合理運用職業(yè)判斷，是注冊會計師審計工作的常態(tài)，也是干好審計工作的兩個基本要求或者說兩項基本修煉。
所謂監(jiān)盤，顧名思義，就是審計人員監(jiān)督被審計單位對相關(guān)資產(chǎn)的盤點監(jiān)盤是觀察和檢查程序的結(jié)合運用。
內(nèi)部審計師對銷售單據(jù)準(zhǔn)備系統(tǒng)的處理過程的正確性感興趣。單個單據(jù)的金額變動很大。內(nèi)部審計師有理由相信處理過程誤差率介于3%～10%，但是不知道差錯的金額大小。在評估使用何種變量差異方法時，內(nèi)部審計師應(yīng)當(dāng)注意到（）。
以下哪項不是對中期報告的適當(dāng)說法？（）
關(guān)于增加強調(diào)事項段的情形表述正確的是（）
審計師在測試總體時使用判斷抽樣方法篩選了60個項目，從中發(fā)現(xiàn)了一個差錯。審計師的樣本主要的局限是無法（）。
下列哪項關(guān)于調(diào)查懷疑的欺詐過程中，與個人面談的描述是正確的？（）