A.詢問財(cái)務(wù)人員投資收益少于預(yù)計(jì)金額的原因。
B.通過了解紅利和向有關(guān)服務(wù)組織咨詢來編制一份更詳細(xì)的收益估計(jì)報(bào)告，列出特定股票或債券支付的利息或股息。
C.通知管理層和審計(jì)委員會(huì)可能會(huì)有舞弊行為，并建議邀請法律顧問一起完成調(diào)查。
D.從基金收入賬戶記錄中抽樣并追查至現(xiàn)金日記賬，以便確定現(xiàn)金是否收到。

A.書面回復(fù)，仍然希望管理層接受建議。
B.立即轉(zhuǎn)發(fā)給高層管理人員，詢問高層管理人員的建議。
C.內(nèi)部審計(jì)主管應(yīng)直接與管理辦公室協(xié)商雙方都能接受的解決方案。
D.回復(fù)管理辦公室，同意其處理辦法。

A.客戶最容易實(shí)施的措施。
B.公司的花費(fèi)最小的的選擇。
C.管理層選定的最佳的選擇。
D.帶有最少的不理想的副作用的最佳選擇。

A.員工的工資中包含不正確的工資扣除項(xiàng)目。
B.沒有發(fā)現(xiàn)的新員工工資率錯(cuò)誤。
C.在系統(tǒng)中將工資分配項(xiàng)目記錯(cuò)了賬戶。
D.該系統(tǒng)不包含住房公積金的分配。

A.非統(tǒng)計(jì)抽樣
B.統(tǒng)計(jì)抽樣
C.發(fā)現(xiàn)抽樣
D.變量抽樣

A.不能量化與所有采購發(fā)票相關(guān)的樣本誤差
B.增大選取樣本的難度
C.需要選取大量的樣本
D.缺少正態(tài)分布

A.對所涉及的領(lǐng)域進(jìn)行審計(jì)抽樣。
B.將分析程序用于可能受到舞弊活動(dòng)影響的領(lǐng)域。
C.對交易金額大的業(yè)務(wù)逐筆審查。
D.與該部門的經(jīng)理面談，了解具體的細(xì)節(jié)。

A.審計(jì)意見表達(dá)的目的，范圍，結(jié)論以及最佳時(shí)機(jī)。
B.原則，條件，原因與影響。
C.背景資料，審計(jì)結(jié)果以及建議。
D.審計(jì)結(jié)果，結(jié)論，建議以修正措施。

A.同時(shí)詢問嫌疑人和其他無關(guān)人員。
B.詢問嫌疑人進(jìn)行舞弊的原因和目的。
C.注意嫌疑人對措詞的選擇。
D.保證在面談間嫌疑人的領(lǐng)導(dǎo)在場。

A.提問的措辭必須保證回答者能正確理解。
B.提問的措辭必須可靠，使它們能衡量那些想要衡量的問題。
C.問卷應(yīng)盡量簡短，以提高回復(fù)率。
D.必須回答“否”表示存在問題。