A.等級管理。
B.不同專業(yè)人員組成的組織結構。
C.相同專業(yè)人員組成的組織結構。
D.專家獨立工作的組織結構。
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A.不接受該業(yè)務，因為建議控制措施將有損于未來對該分部進行審計的客觀性
B.不接受該業(yè)務，因為審計部門精通的是會計控制，而非市場營銷控制
C.接受該業(yè)務，但是需要向管理層指出提供控制方面的建議將有損于客觀性，將來在市場營銷領域的業(yè)務也會受損
D.接受該業(yè)務，因為沒有損害客觀性
A.通用的，以便對某特定部門的所有場合都適用。
B.通用的，適合于各種情況而不必考慮部門的具體情況。
C.針對每項經營活動審計的具體情況而專門編制。
D.通過確保審查經營中的每一方面來減少重復工作。
A.不采取行動，開展經營方面的控制
B.與首席審計執(zhí)行官討論這個問題，這個問題需要特別的解決方案
C.與有關的負責這個問題的人員討論，他們應知識如何解決這個問題
D.命令有關的負責人員解決這個問題，他們有足夠的時間去做這些事情
A.與外部審計師緊密的合作
B.按審計委員會的希望的那樣受指導
C.限制內部審計師進行后續(xù)追蹤從業(yè)務客戶處取得已采取恰當糾正措施的書面函證
D.進行所需的現(xiàn)場測試，對已采取糾正措施的狀況提供保證
A.只發(fā)生微小變化的穩(wěn)定的經營環(huán)境
B.復雜多變的經營環(huán)境
C.多個地點進行相似經營
D.隨后將對同一地點進行存貨審計
最新試題
1977年首次在國際審計準則第16號引入職業(yè)懷疑。
審計師希望測試醫(yī)療保險公司已支付的索賠的所有聲明都經過恰當批準記錄，包括向經批準的病人證實索賠情況，指出索賠事宜遵循索賠權利人政策等。那么最為恰當?shù)膶徲嫵绦蚴牵ǎ?/p>
以下哪一項抽樣計劃一旦發(fā)現(xiàn)第一個錯誤就不要求進行額外的抽樣？（）
保留工作底稿的首要目標的表述是：（）
下列（）概念可以區(qū)別電子審計工作底稿同傳統(tǒng)審計工作底稿的保存方式。
某位高級管理成員是所審核經營領域的主管的上級之一，他要求查看有關審計發(fā)現(xiàn)的報告。向這位高級管理人員溝通審計發(fā)現(xiàn)的最恰當方式是（）。
某內部審計師發(fā)現(xiàn)一項高估存貨從而增加了部門上報利潤的計劃，他有大量的證據(jù)表明該部門經理知道且批準了此項高估存貨的計劃，也有一些證據(jù)表明該經理可能負責此項計劃的實施。該內部審計師應該：（）
管理層對于計算機安全的積極性似乎隨著環(huán)境的變化而改變，尤其是在發(fā)生其他計算機災難的情況下。在做出有關計算機安全的成本一收益的綜合建議時，應該關注下列（）概念。Ⅰ.未實施安全保障的潛在損失。Ⅱ.災難發(fā)生的概率。Ⅲ.實施并運行計算機安全的成本和效果。
在變量抽樣中，如果在特定置信水平下統(tǒng)計樣本的金額精確度范圍大于預期的精確度范圍，這表明（）。
有些組織外包內部審計職能。大型組織的管理層應該認識到外部審計師較之內部審計師有優(yōu)勢，這是由于：（）