A.績效規(guī)范要求很高時(shí),高內(nèi)聚力群體的生產(chǎn)率高于低內(nèi)聚力群體的生產(chǎn)率
B.績效規(guī)范要求很高時(shí),高內(nèi)聚力群體的生產(chǎn)率低于低內(nèi)聚力群體的生產(chǎn)率
C.績效規(guī)范要求很低時(shí),高內(nèi)聚力群體的生產(chǎn)率低于低內(nèi)聚力群體的生產(chǎn)率
D.績效規(guī)范要求很低時(shí),低內(nèi)聚力群體的生產(chǎn)率最低
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A.自由放任式
B.民主化式
C.結(jié)構(gòu)化式
D.體貼式
A.績效標(biāo)準(zhǔn)
B.著裝規(guī)定
C.飲食習(xí)慣
D.勞動(dòng)紀(jì)律
A.評(píng)分表法
B.目標(biāo)設(shè)定法
C.關(guān)鍵事件法
D.行為錨定評(píng)價(jià)量表法
A.明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并給予其足夠的時(shí)間成長
B.高薪招募技術(shù)能手,將技術(shù)能力作為錄用與否的唯一標(biāo)準(zhǔn)
C.在團(tuán)隊(duì)成立伊始,指派一名技術(shù)過硬的領(lǐng)導(dǎo)決定團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),并在團(tuán)隊(duì)內(nèi)分配任務(wù)
D.選擇背景相似的團(tuán)隊(duì)成員
A.權(quán)威性命令
B.引進(jìn)外人
C.重新建構(gòu)組織
D.任命一名吹毛求疵者
最新試題
如果制造企業(yè)己針對(duì)其產(chǎn)品的最后組裝環(huán)節(jié)確定了可容忍的瑕疵數(shù)量上限,那么,該公司應(yīng)該應(yīng)用以下哪種質(zhì)量控制程序?()Ⅰ.檢查制成品是否遵守了既定的容忍限度;Ⅱ.審查因最后檢查過程中沒有發(fā)現(xiàn)瑕疵而導(dǎo)致的退貨情況;Ⅲ.將原材料和機(jī)器設(shè)備的規(guī)格與產(chǎn)品設(shè)計(jì)初衷進(jìn)行比照;Ⅳ.建立涵蓋管理層及其下屬的質(zhì)量圈,以開展有關(guān)勞動(dòng)效率的討論。
在進(jìn)行資本預(yù)算編制決策時(shí),經(jīng)理們一般會(huì)應(yīng)用以下哪項(xiàng)內(nèi)容來計(jì)算資本成本?()
經(jīng)理可以應(yīng)用很多措施來提高投資回報(bào),但以下哪項(xiàng)內(nèi)容除外?()
以下哪項(xiàng)內(nèi)容不是信息系統(tǒng)部門全面質(zhì)量管理工作的恰當(dāng)目標(biāo)?()
在以下哪種產(chǎn)品組合定價(jià)策略下,銷售商接受高于產(chǎn)品儲(chǔ)存和運(yùn)輸成本之和的價(jià)格是合適的做法?()
在電子轉(zhuǎn)賬(EFT)環(huán)境中,以下哪種風(fēng)險(xiǎn)并不比在應(yīng)用紙質(zhì)交易的人工系統(tǒng)中更為嚴(yán)重?()
如果一個(gè)項(xiàng)目的每項(xiàng)活動(dòng)所需的時(shí)間都很重要,那么應(yīng)用以下哪項(xiàng)項(xiàng)目管理技術(shù)最合適()?
某投資機(jī)會(huì)一覽表按照排名順序顯示在不同的投資回報(bào)率下公司應(yīng)投資的金額。此類一覽表只能針對(duì)()
在為公司正式制定災(zāi)后恢復(fù)計(jì)劃之后,以下哪個(gè)問題對(duì)于分析該計(jì)劃的有效性最為相關(guān)?()
以下哪種價(jià)格調(diào)整策略旨在為銷售企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)產(chǎn)量?()