A.內(nèi)部審計(jì)部門人員的職位變更
B.內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的簽發(fā)
C.首席審計(jì)執(zhí)行官的任命
D.審計(jì)工作范圍的確定
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.外部審計(jì)師
B.每個(gè)保證和咨詢機(jī)構(gòu)
C.首席執(zhí)行官
D.首席審計(jì)執(zhí)行官
A.是錯(cuò)誤的，因?yàn)樵诎l(fā)現(xiàn)舞弊征兆時(shí)應(yīng)該進(jìn)行進(jìn)一步的審計(jì)
B.是錯(cuò)誤的，因?yàn)閮?nèi)部審計(jì)師忽略了潛在的控制薄弱
C.是合理的，該經(jīng)理的作風(fēng)不良不必然導(dǎo)致舞弊，且不影響這次審計(jì)
D.是合理的，因?yàn)樵搩?nèi)部審計(jì)師不應(yīng)該關(guān)注審計(jì)過程中可能存在的舞弊
A.公司風(fēng)險(xiǎn)管理的咨詢者
B.內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的參與者
C.作為道德規(guī)范的倡導(dǎo)者
D.系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的編寫者
A.風(fēng)險(xiǎn)、控制活動(dòng)、戰(zhàn)略和法律
B.規(guī)定、章程、法律和制度
C.價(jià)值觀、目標(biāo)、法律和制度
D.戰(zhàn)略、政策、程序和業(yè)務(wù)操作
A.某內(nèi)部審計(jì)師在執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)沒有完全遵守專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
B.某內(nèi)部審計(jì)師在得到首席審計(jì)執(zhí)行官的授權(quán)后沒有遵守職業(yè)道德規(guī)范
C.某內(nèi)部審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)活動(dòng)時(shí)認(rèn)為可以不遵守標(biāo)準(zhǔn)
D.某內(nèi)部審計(jì)師沒有遵守職業(yè)道德規(guī)范影響了內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的整體工作
最新試題
在以下管理層的要求中，哪項(xiàng)在正常審計(jì)范圍內(nèi)（）
某金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)師對(duì)貸款委員會(huì)批準(zhǔn)的50筆貸款業(yè)務(wù)審計(jì)后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過了原來(lái)的批準(zhǔn)額度。審計(jì)師采取下列哪項(xiàng)行動(dòng)是合適的（）
應(yīng)該認(rèn)識(shí)到營(yíng)銷內(nèi)部審計(jì)最重要的宣傳活動(dòng)應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計(jì)師與客戶的所有交往中，每名審計(jì)師應(yīng)在心中牢記宣傳審計(jì)活動(dòng)，以下哪項(xiàng)列示了宣傳手冊(cè)的特點(diǎn)（）
審計(jì)人員往往對(duì)首席審計(jì)執(zhí)行官計(jì)劃進(jìn)行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)因素相對(duì)重要性的最好的方法是（）
某內(nèi)部審計(jì)師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識(shí)，則該內(nèi)部審計(jì)員可以（）
某公司的在長(zhǎng)久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)部門將（）
某審計(jì)師在對(duì)鋼鐵企業(yè)開展財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體，該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門，而且本次的審計(jì)范圍不包括環(huán)境問題。對(duì)此內(nèi)部審計(jì)師最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
審計(jì)委員會(huì)的主席將一份對(duì)公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報(bào)告交給了首席審計(jì)執(zhí)行官，要求內(nèi)部審計(jì)部門針對(duì)報(bào)告所列的問題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計(jì)，并告知審計(jì)委員會(huì)主席該報(bào)告是否與公司有關(guān)。首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)（）
內(nèi)部審計(jì)師在承接設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)考評(píng)體系的咨詢工作時(shí)，以下哪項(xiàng)活動(dòng)不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開（）