A.內(nèi)部審計活動必須評估風(fēng)險管理的有效性，并對其改善作出貢獻(xiàn)
B.風(fēng)險管理過程通過持續(xù)性管理活動、個別評估或兩者結(jié)合的方式受到監(jiān)督
C.內(nèi)部審計師必須在實際工作中對風(fēng)險進(jìn)行管理，從而承擔(dān)管理層的責(zé)任
D.內(nèi)部審計部門必須評估發(fā)生舞弊的可能性以及所在組織如何管理舞弊風(fēng)險

A.按要求向管理人員提供審計工作報告，并與其討論任何可能要求采取相關(guān)行動的事項
B.不向管理人員提供相關(guān)內(nèi)容，因為它屬于內(nèi)部審計部門的文件記錄
C.在董事會上只對管理層認(rèn)可的事項進(jìn)行報告
D.僅將報告中有關(guān)內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)告訴管理層

A.為內(nèi)部審計師提供獨立的真知灼見
B.與管理層進(jìn)行溝通，加強內(nèi)部控制
C.外部審計師的專業(yè)能力更強
D.通過以往的審計經(jīng)驗來協(xié)助內(nèi)部審計師開展審計

A.就審計發(fā)現(xiàn)與被審計部門進(jìn)行溝通
B.與有關(guān)的部門經(jīng)理進(jìn)行溝通，并強調(diào)內(nèi)部控制
C.與被審計部門的職員進(jìn)行面談
D.進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，使之達(dá)到作業(yè)經(jīng)理與管理層的期望和感覺

A.接受總裁的指示，不再做進(jìn)一步調(diào)查
B.告知總裁他的這種做法屬于限制審計范圍，內(nèi)部審計部門將向?qū)徲嬑瘑T會報告
C.進(jìn)一步調(diào)查直到得出結(jié)論，并在審計報告中披露此事
D.將此事通報給外部審計師

A.發(fā)揮積極主動的作用，與傳統(tǒng)的確認(rèn)業(yè)務(wù)相輔相成
B.做出風(fēng)險應(yīng)對決策
C.代表管理層執(zhí)行風(fēng)險應(yīng)對決策
D.確定風(fēng)險偏好

A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

A.董事會
B.管理層
C.股東大會
D.風(fēng)險控制委員會

A.不用做進(jìn)一步的跟蹤工作，因為管理層有權(quán)決定是否采取內(nèi)部審計師的建議
B.對管理層的做法表示認(rèn)可，以免發(fā)生沖突
C.要求管理層必須進(jìn)行糾正
D.評估高級管理層決定承擔(dān)風(fēng)險的原因，并向董事會報告管理層的決定

A.與其他單位的銷售代表的差旅費進(jìn)行比較
B.銷售人員的控制自我評估
C.對采購業(yè)務(wù)和應(yīng)付業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程檢查
D.對銷售人員進(jìn)行業(yè)績評價